哈尔滨市行政服务大厅的电话是0451-84552888。哈尔滨市人民政府是哈尔滨市的行政管理机关,是副省级行政机关。政府办公地址:哈尔滨市松北区世纪大道1号。中心以"热情、规范、高效、廉洁"为宗旨,以"一流环境、一流管理、一流服务、一流队伍"为目标,努力为公民、法人和其他社会组织提供便捷、优质的行政服务。拓展资料

世纪大道行政人事,大工厂人事行政

哈尔滨市人民政府具体职责:

1、负责中心党组会议,主任办公会议和其它以中心名义召开的及各处室承办的各类会议的会务安排、统计、记录、纪要整理等工作。

2、负责中心领导班子、中心及窗口工作人员的政治、业务学习的组织工作。

3、负责中心各处室之间的工作协调、沟通工作。

4、负责中心及窗口工作人员的思想政治工作。

5、负责中心新闻稿的起草、审核及简报编发等文字综合工作。

6、负责中心内外事务安排、接待和有关事项的联系工作。

7、负责中心公文的收发、登记、拟办、运转、协办、催办和处理工作。

8、负责管理和使用中心的印章、介绍信工作。

9、负责中心的各类文件的清缴、立卷、存档及档案的建设和管理工作。

10、负责中心党的组织、思想、作风和文明建设,以及群团组织建设工作。

11、负责中心机关处室和处级以下干部党风廉政建设和监察工作。

12、负责中心机关目标管理和干部职工考核工作。

13、负责中心机关干部、职工及窗口工作人员思想教育和培训的组织工作

14、负责中心的组织、人事、财务、劳资等工作。

15、负责中心办公楼的行政事务管理工作。

16、负责来信来访的受理工作。

17、负责中心及窗口工作人员的文化娱乐活动以及其他活动的组织安排工作。

18、完成领导交办的其它工作。

大工厂人事行政

人事部职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;

12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

行政人事大专业

行政助理对应的专业是行政管理、文秘专业。行政管理专业以各级党政机关、社会组织和企事业单位的行政管理事务为研究对象,培养适应现代社会需要的高素质行政管理专门人才。要求学生接受行政管理的系统训练,兼具管理学、政治学、经济学、法学等方面知识,具备较高的管理、经营、策划、调研、交际等能力,毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。文秘专业是随着科学经济高速发展,信息传播急剧膨胀,社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。