行政机关人事股,政府人事行政股

股就是中国行政级别里最小的一级,股、科、处、局(厅、司属平级)、部(包括省级)

市级教育局里就是人事科,省级教育局里就是人事处 教育局人事股职责 1、负责办理教师的离退休、认定接续工龄、遗属补助、调资晋级、聘用、辞退、调配、考核等手续。2、负责核算各学校人事编制。3、负责教育系统权限内校长的培训、考核、聘任等方面的有关工作。4、负责师范类本科生就业指导和就业改革工作。5、负责支边教师下派和管理工作。6、负责教育系统各级专业技术职务的推荐评审工作。7、负责人事档案管理和人事统计工作。

政府人事行政股

人社局是政府职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心等 1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。 2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理 事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。 3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意 见,承办县机构编制委员会的日常工作。 4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审 核机构设置和人员编制调整。 5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。 6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动、培 训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信 息库。 7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划, 负责有关统计工作。 8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。 9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。 10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工 作为经济建设服务的有效途径。

行政复议机关向人事

因为行政处分是行政机关内部行政行为,不在行政复议法和诉讼法受理的案件内。

可以向作出处分的机关的上一级要求仲裁。不服行政机关作出的行政处分或其他人事处理决定或者不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的,不能通过行政复议途径解决。

根据《行政复议法》第11条的规定,申请人申请行政复议可以采用书面形式也可以采用口头形式。采用书面形式的,应当向复议机关提交行政复议申请书。复议机关经审查认为符合条件的予以受理,行政复议程序正式启动。

扩展资料

根据《中华人民共和国行政复议法》,提起行政复议申请应符合下列条件:

(1)申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。

(2)应当有明确的被申请人。

(3)应当有具体的复议请求和事实依据。

(4)应当属于《行政复议法》规定的行政复议受理范围。

(5)应当在法定期限内申请复议。