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  • 汤圆是芝麻馅儿
    汤圆是芝麻馅儿
    2024-06-15 00:59

    行政文员和人事文员,哪个更有前途,要根据个人发展方向而定。

    这两个工作都是常规事务性的工作。主要看个人发展方向,还有个人以后想从事的职业。人力资源对现代企业管理来说是个不错的工种。

    但要做到一定程度是需要时间的,但专业性较强。行政杂事较多,主要是办公室的一些事务。如果考虑长远一些建议选择人事(人力资源行业)。

    行政文员的主要工作:

    1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

    2、负责公司员工的考勤管理;

    3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;

    4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;

    5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

    6、完成上级安排的其他工作任务。人事文员的主要工作:

    1、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。

    2、负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并捋考评和薪酬调整结果记入档案。

    3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。4、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

    5、部门主管交办的其他事宜。

    参考资料来源:百度百科-行政文员参考资料来源:百度百科-人事文员

  • 雷好呀
    雷好呀
    2024-06-15 00:59

    两个岗位跟人打交道的都很多。行政主要跟公司内部上下的人沟通,人事要看具体岗位,做薪资绩效培训的,是跟公司内部,招聘的当然是跟面试的人接触的多,也算是一家公司的另一个门面。文笔好,做事细心,人际交往能力强的,推荐行政,想要专业一点的,建议人事。1做行政好还是做人事好

    行政工作更繁琐,要求从业人员有足够的耐心和很强的沟通能力和亲和力,能为整个公司或者部门提供服务、薪酬管理、员工关系等模块,各个模块的从业人员要求不同的职业技能,大中型企业各个模块都由分别有专人做;

    而人事工作专业性要求很高,分为人力资源规划性质不一样,一般的小中型公司大部分是一人兼职行政跟人事工作、培训、招聘。

    2人事和行政哪个有前途

    人事。在人事岗位,你可以学习,可以晋升,从普通职员到主管。工资水平也会高一点。并且在一个公司里面地位相对行政会高。

    行政,对于大公司来说,还是挺有用处,相当于管理层。但是对于小公司来说,不要拿鸡毛当令箭,你就是个前台加打杂的。工资就相当于清洁工加文档管理员。

    长远来看人事是可以做到一个公司的副总裁的,甚至有的ceo是人事出身,而做行政做到副总裁的不多,除非负责行政的人同时监管别的业务。在一些小的公司,你可以让人事背景的人兼行政,但是你不能让行政背景的人兼人事。

  • 全村我最美
    全村我最美
    2024-06-15 00:59

    人事文员和行政文员,人事助理和行政助理之间的区别是工作范围不同。

    1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

    2、行政文员主要负责办公室日常事务。

    3、人事助理主要负责

    1) 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

    2) 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

    3) 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;

    4) 组织、安排应聘人员的面试;

    5) 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;

    6) 组织、实施员工文化娱乐活动;

    7) 管理公司人事的档案;

    8) 协助实施员工培训活动;

    9) 协助处理劳动争议;

    10) 完成人力资源部经理交办的其它事项。

    4、行政助理主要负责

    1)负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;

    2)负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;

    3)对一般文件的起草和行政人事文件的管理;

    4)依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;

    5)处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;

    6)及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

    7)组织公司各种活动的策划;

    8)负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

    文员分类

    主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

    1、行政文员主要负责办公室日常事务。

    2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

    3、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

    4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

    5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

    参考资料:百度百科——文员

    百度百科——行政助理百度百科——人事助理

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