1、2021年国航校企合作招收高中生飞行学生简章2、考空姐要什么条件?3、国航每年一般什么时候招聘乘务员?2021年国航校企合作招收高中生飞行学生简章

航空公司招聘时间(航空公司招聘时间表)

对于不熟悉民航以及航空业的人来说,飞行员就是一个职业,他们高薪,他们神秘。那我们知道有哪些吗?下面是我整理的2021年国航校企合作招收高中生飞行学生简章_中国当代民航飞行员成长之路,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2021年国航校企合作招收高中生飞行学生简章

一、招收计划:

1、招收计划:2021年国航在河北省招收飞行技术专业学生85名;

2、合作院校:

北京航空航天大学(20名;

南京航空航天大学(20名;

中国民用航空飞行学院(30名;

中国民航大学(15名;

二、招收范围和条件:

1、招收范围:河北省参加2021年全国统一高考的高中毕业生,限英语考生,限男生;

2、年龄:16-20周岁(公历2001年9月1日-2005年8月31日;

3、身体条件:身高168-188厘米;符合民航局招收空勤学生体检标准;

4、心理条件:符合民航局招收空勤学生心理测试标准;

5、政治条件:符合国航招收飞行学员的背景调查标准;

6、院校条件:符合相关院校2021年度飞行技术专业招生简章和本科生招生章程的相关规定。

7、选科条件:

北京航空航天大学:首选物理、再选化学;

南京航空航天大学:首选物理、再选不限;

中国民用航空飞行学院:首选物理或历史、再选化学;

中国民航大学:首选物理或历史、再选化学。

三、招飞流程:

1、报名及初检面试:报考2021年国航校企合作招飞的学生,按照《2021年国航校企合作招飞初检面试日程(河北省》就近现场报名、初检、面试。入校初检面试无须预约,集中初检面试须预约,预约地址为:。请务必携带身份证、一个月内验光单(不需散瞳、一张一寸免冠照片(不限底色、填写完整的《国航飞行学生报名表(河北》;

2、考生注册:报考飞行技术专业考生,须通过教育部阳光高考平台登录民航招飞信息系统(,进行考生注册、填报招飞志愿,送培单位须填报中国国际航空公司;初检面试、体检鉴定、心理测试、背景调查、招飞志愿确认等高考前各环节选拔结论均可通过该系统查询;

3、体检及心理测试:初检面试合格的考生,统一安排上站体检及心理测试;

4、背景调查:体检及心理测试两项均合格的考生,由国航组织对学生进行招飞背景调查;

5、招飞志愿确认:背景调查合格的考生须在指定的时间前,在民航招飞信息系统中完成“有效招飞志愿”确认,“有效招飞志愿”,将作为考生填报高考志愿的依据;

6、高考志愿填报:参加2021年全国高考统一考试后,确认完成“有效招飞志愿”的考生,根据“有效招飞志愿”填报高考志愿;

7、录取:根据教育部、民航局、河北省教育考试机构及相关院校的录取规则录取。

四、其他说明

1、未参加国航校企合作招飞面试和国航背景调查的考生,国航不予接收;

2、飞行技术专业属于本科提前批次录取专业,考生在填写高考志愿时,须在本科提前批次填报该志愿。如本人未被飞行技术专业录取,不影响考生填报的其它院校、专业的正常录取;

3、考生被相关院校录取后将进行为期四年的飞行技术专业的学习,学历本科。飞行学生在学习期间的培训费用由国航支付,其他费用按照教育部规定由学生个人承担。毕业后符合飞行条件,由国航办理接收录用手续,分配到国航总部或分、子公司从事飞行工作。

中国当代民航飞行员成长之路

飞行员从哪来的,什么人能成为飞行员,他们的驾驶技术都在哪学的,公司又是怎么找到他们的,他们的驾驶技术也像汽车一样需要考个“本”什么的么?谁又为他们的技术把关呢恐怕我给大家起个头大家的问题就要问得没边了。其实中国的飞行员何以培养,很多文章,博客,采访,电视节目都有报道,随便上百度找找就能明白个大概,但是很少有人从飞行学员的点滴生活开始记录他们的生活,公司与飞行员的关系是雇佣与被雇佣,管理与被管理的关系,但这与怎样成为一个飞行员,一个能开飞机的人,没有关系。

作为一名21世纪的中国民航飞行学员,我来讲讲我们的故事。

高三那年,大家开始关注高考的方向,有的人走艺术特长生,有的体育特长生,什么国防生,特殊院校提前招生,小语种录取等等,每个人都有自己的打算。但是除了我们以及我们的家人,没有人知道,所有院校,专业的提招,都是在飞行学员招生之后进行的,也就是说,高考之前很久,飞行学员的招生工作就已经开始,并在提招考试前结束。

通过网上的介绍,学校里的海报,我们知道了原来我们有机会去报考飞行员,虽然知道飞行员是百里挑一的,但大家还是决定去试试,要知道,一个学校甚至有的地区有一名学生被录取并最后成为飞行员都是不容易的。

【1】第一关是面试:

通过网上,海报公布的时间,我们在一个周末进行了面试,面试的人很多,招飞办的工作人员一个一个的审阅,包括身高,体重,视力,身体协调性,学习成绩,家庭背景,有个基本的了解,一组8个人,面试结束后基本只有2到3个通过。

可以说,面试都是苛刻的。身高过高不行,身高过低,少一厘米也不行,体重偏旁不行,视力最为严格,。

通过的幸运儿们在一周之后进行体检。

【2】第二关体检:

个不太准确的数字,如果去医院做一套飞行体检涉及的所有内容,需要上千元。

体检是有顺序的,项目不断地细化标准,在体检过程中任何一项不合格就会被淘汰,有些人早上8点开始体检,一路过关,到晚上4点半最后一项不合格,依然被淘汰。光是眼睛就有视力,隐斜,散瞳眼底检测三次检查,淘汰最多的就是散瞳。其他项目有,内科,外科,耳鼻喉科,平衡感检查,协调性检查,血压,心电图,B超,胸透,抽血,尿便检验,脑电波检测,电测听。

在漫长的等待之后,我们收到了体检合格的通知,招飞办的工作人员会一一到访我们父母的工作单位,我们的学校进行政审,合格之后,我们便有资格进行提招。

在高考结束后,要进行复检,项目不变,通过者可以提档录取,但按招收名额,取成绩靠前者。

【3】经过近一年的筛选,最后我们进入了大学,算起来,我们脱颖而出的比例确实是百里挑一。

【1】我国有多所大学培养定向飞行学员,四川广汉中国民航飞行学院,天津中国民航大学,北京北京航空航天大学以及如滨州学院的多所航校。航校管理机制以准军事化管理为主,学生进入学校为学年制,非学分制,广汉航院由于有自己的机场,飞机,所以学员自行培养。中国民航大学,北航等院校学生在国内学习两年到两年半的理论知识,第三年出国学习驾驶技术。

在国内的两年对于我们是一种磨练,也是一种积累。性格的磨练,知识的积累。自由收到限制,生活被制度化,各种便便框框限制着我们,早上早起出操跑步,除严重天气现象外,一日不落。上课统一着装,带队起步走到教室,培养职业形象。上完课要上自习,晚自习到晚上九点,十点熄灯睡觉。日复一日的磨练让我们有了与普通大学生不一样的举止,处事方式。

【2】理论知识的价值在飞行中体现得很明显。在国内的两年里,我们除了要完成大学本科压缩课程外,要完成很多专业课。多数人理解机师就是坐在驾驶室里动动操作杆,说说话而已,你们错了。航空英语,空气动力学,民航组织与实施,签派业务,空中交通管制,民航概论,航空生理学,航空心理学,飞行领航学,航图认读,陆空通话,飞机发动机,飞机航电系统,飞机性能等,任何一门课程在后来的飞行实践中都得以应用。这些课程也是学习驾驶技术的基础。

仅仅通过专业课的考试是不够的,国外航校的面试决定能否出国进入飞行训练阶段。

面试以英文为主,主要考察语言能力。通过的同学分批送往美国,加拿大,澳大利亚,西班牙等国学习飞行技术。这里要说的是,这对于我们来说不是简单出国留学就可以概括的。

语言关,不单单是生活用语,所有的专业知识都要以英文形式重新记忆,教员是老外,考官是老外,外国人的会不及格的课程对于我们来说是不容易的。很多新词要记,飞行考试时要用英文作答,紧急情况用英文解释处理方案

生理关,飞行训练不像电视剧里演的那么舒服,虽然有好的公寓住,好的景色游玩,但是训练过程中付出的艰辛只有我们知道。在加拿大的同学冬天握驾驶杆手会被冻得粘在上面,澳大利亚的同学夏天要忍受机舱内的高温

较高的淘汰率造就了飞行学员的优秀。当学员们完成全部飞行课程时,有的已经驾驶过4、5种机型,一年的时间,漫长而又转瞬即逝。私照,商照,仪表,多发,高性能,最后的航线运输执照,意味着一个学员有资格进入公司成为一名民航飞行员。对于一个普通人来说,恐怕让他走进驾驶舱看看那些复杂的按钮,仪表板就够他晕一会的了,更别说去操作。层层的考试可谓一次难过一次,唯有通过,失败的结果就是淘汰。

【3】当这些公司的准飞行员们回到国内,要经过中国民航换证考试,上万道题要背,是的,中国的飞行员就是这样打造出来的。

自此,一个飞行员的学员生涯结束。

讲完这个过程,我想说,当您乘坐飞机时请不要为突然的颠簸大惊小怪,不要为飞机的噪声所惊扰,也不要神经紧张手心出汗,您要放心地去享受空中旅程,要相信您的航班机组成员,我们有高于发达国家的安全飞行记录。我们的空勤人员有良好的理论基础,技术经验,以及健全的管理制度和客舱资源应用规则。希望您了解了一个飞行员的成长历程后能够明白,中国的天空能让您放心飞翔

飞行员招生对象

飞行员招生对象及流程:

飞行员招生对象及条件遵纪守法、积极向上、无不良犯罪记录、为人忠诚、有志于航空事业发展;

飞行员报名条件:

男身高168-187CM,体重不低于50KG;

女身高160-180CM,体重不低于45KG;

学历:高中(含以上,专业不限;英语水平良好。

飞行员培训流程:

报名初试-体检复试、笔试、面试、国内培训、

外国培训(地面理论培训飞行训练考核拿证

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考空姐要什么条件?

一、基本要求

1、诚实,正派,品德高尚,热爱民航服务工作,具有良好的职业道德修养,有较强的安全保密意识和高度的工作责任心,无不良嗜好;

2、做事认真严谨,思维敏捷,遇事灵活应变,有较好的团队意识和服务意识.

二、年龄要求

1:18-25周岁,未婚未育

2:20-32周岁,已婚已育

三、身体要求

1、五官端正,体格健康;

2、身高:163CM-175CM;

3、体重:体重(kg=「身高(CM-110」±「身高(CM-110」×10%。

四、语言要求

1、普通话标准,不低于国家标准的二级水平:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显.

2、现场报到时出示外语等级证书原件,要求符合下列条件之一:

(相当于大学英语三级水平或取得大学英语三级以上水平的英语证书,口语流利;

《日语能力测试3级》以上证书。

空姐服饰容貌要求:

服饰要求:

服饰是人体的外在包装,它包括衣、裤、裙、帽、袜、手套及各种服饰。服饰是一种无声的语言,它体现了一个人的个性、身份、涵养及其心理状态,直接代表了一个人的品格。空姐必须对个人的服饰予以重视,它关系到个人的形象和航空公司的形象。

所以空姐在飞机上必须遵守航空公司有关服饰的规定,做到飞行时按规定着装。空姐在着工作服时,应保持工作服干净整洁,每次上飞机前,应将工作服熨烫平整,工作装不允许出现布满皱纹、残破、污渍、脏物、异味、干净整洁的服装会给旅客带来清新舒服的感觉。

容貌要求:

空姐在执行航班任务时化妆应以淡雅、清新、自然为宜。一些简单的化妆方法有:先用清洁霜清洁皮肤;用粉底霜打底,改善脸的肤色;眼的化妆,先从眼睑开始,在眼皮折线以下,从内眼角到外眼角施上眼影粉,要使用柔和的色彩,如淡紫色或棕色,最后用海绵球将眼影粉的边缘涂开一些,以显得柔和。

用眼线笔在眉毛下勾出与眼影相协调的眼线,然后在上眉毛的根部用深棕色、灰色或黑色眼线笔淡淡地点出一条虚线,再用潮湿的小刷子将这些虚点刷成一条柔和的线。用棕色或黑色睫毛油施到睫毛端部,先从内向外刷,然后再从下向上刷。抹胭脂的时候,在涂抹胭脂前,先对镜子笑一笑,将胭脂涂抹在双颊高起的部位,然后以手指轻轻向眼角拍上去,这样会产生类似天然红润的效果。

以上内容参考:百度百科——空乘

国航每年一般什么时候招聘乘务员?

国航每年一般在3月或者9月招聘乘务员。具体招聘信息可登录中国国际航空公司招聘官网查看相关信息。

招聘要求:

(含以上学历:18-25周岁(含;研究生(含以上学历:18-28周岁(含;

;普通话发音标准,口齿清晰,表达流利。

:163cm-173cm,;男性:173cm-185cm,

、身材匀称、动作协调、形象气质佳;

,符合空勤人员背景调查相关要求。

招聘流程:

:会邮件通知时间 笔试。

:准备户口本、身份证及报名表等资料,排队测视力量身高,查C字表。

:工作人员安排考生到一个房间换国行制服,然后5人一组进场(可提前备好别针,夹子,以防衣服不合身。换装完毕,领号牌等待面试。工作人员会发人手一份自我介绍模版(姓名,年龄,身高,体重,院校,专业,英语等级,父母职业

:8人一组,正方4对反方4,老师会给3分钟讨论时间,英语不好的同学可以请教英语好的同学。接下来自由辩论,辩论中一定要多发言。这个环节中,发言少的会让被第二次叫去读广播词。

,一百道题,20分钟,机考。

:检查身上疤痕,脸上痘痕痘疤,纹身,严重的会被要求卸妆检查皮肤。有疤痕的要面带微笑和考官表述清楚,之后排队拍照留档案。

:体检也要做好充足准备。提前一天要注意饮食和作息。主要检查内科、外科、耳鼻喉、心电图等。体检的结果眼科和耳鼻喉出的会比较早,内科和外科稍慢些。内科和外科都出了结果之后才会出主检。

以上就是国航乘务员考试内容相关解答。在这里推荐大家使用乘务员考试题库APP,包含空乘考试真题和模拟题,非常适合大家备考使用!

航空公司招聘时间表

1、航空专业毕业后如何进入航空公司?2、怎么才能进机场工作地勤3、机场一般在哪里招聘?4、机场一般在哪里招聘?5、如何做好空勤人员招收工作6、航空公司招聘的条件?航空专业毕业后如何进入航空公司?

分2类,有的专业在毕业前就有去处了,比如驾驶专业(里面也复杂,但是都会有工作比如空中管制专业

其他专业,基本就是参加各公司组织的校园招聘会啥的

怎么才能进机场工作地勤

您好,一般地勤都是劳务派遣制度,招聘要求如下:

1、学历:大专及以上;2、身高:男性净身高不低于170cm,女性净身高不低于160cm;3、英语:口语表达能力好的优先录取;4、在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;5、安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业;6、身体条件:

(1身体健康,能够承受较强体力劳动;

(2身材比例协调、匀称,五官端正,无色盲色弱、无纹身,无内、外八字型腿;

(3无精神病史、肝炎病史、无慢性疾病、无传染性疾病,无不良记录;

(4身体裸露部分无疤痕;

7、具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书;

8、符合岗位所要求的其他条件。

机场一般在哪里招聘?

机场一般在各大机场官网、公众号。每个航司都有一个招聘公众号,或者航司官网都会有发布招聘信息。但如果是劳务公司招聘的话不一定会在官网发布。在航空公司的官网一般会有航空公司自己的招聘信息,但是很重要的是航空公司喜欢在大学或者在有关于航空业领域的人的范围里面招人。

机场招聘条件

身心健康,无吸毒史、无传染性疾病,有吃苦耐劳精神。高中及以上学历,有岗位工作经验者优先,净身高165cm以上,净体重为100kg范围内,录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。存在以下情况均不予录用:因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

机场一般在哪里招聘?

机场一般在CJOL和内部网址上招聘。

机场招聘有很多的职位,机场公司组成一般有机务工程部、场务部、货运部、食品公司、旅客服务部、安检、安全保卫部、信息技术部、车辆保障部、特种设备部、医疗急救中心、现场监管、商务部、市场部、人力资源部、财务部、安监部。

还有一些职务如秘书,会计,IT,人事,行政,总务,美工,企划等部门外,另有航管理部门。旅客业务部门,航空货运部门等,都属于地勤人员。这些人员的招聘在一般网站上都能找到。

机场招聘的具体事务

[1]在航空公司地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。

调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。

如何做好空勤人员招收工作

如何做好空勤人员招收工作

招收空勤人员是乘务人员资源管理工作者一项非常重要的工作内容,招收的空勤乘务学员各方面的素质决定着今后在工作中能否以最快的速度适应岗位要求,为旅客提供安全优质的服务,展示航空公司形象,如何把好这个乘务人力资源的入口呢?

按照常规的工作流程,招乘工作者首先要做乘务人力资源的需求测算,就是向公司申请招收空勤人员的经费,拟定招收方案,经过公司批准后向社会发布招收通知,在通知的时间和地点组织报考人员进行初检、面试、笔试、体检、政审等工作,一般采取单向淘汰制,即其中任何一个项目未通过即淘汰,经过前述过程后选拔出来的人员,称之为空勤乘务学员,公司安排参加业务培训,之后参加所在单位的岗前培训和带飞合格后,方能做为一名合格的空勤人员参加工作。

乘务人力资源的测算工作我在前面的博文中已经详述,拟定的招收方案一定要明确评委组成,并做好保密,同时要明确招收的条件。各航空公司招收条件大同小异,主要有学历要求、年龄要求、形象要求、语言要求、身体要求和政治要求。根据目前情况,一般要求学历在乘务专业大专和其他专业本科以上,年龄只要符合正常大学毕业年龄即可,形象要求达到各公司形象初选考核标准,,,对于体重也有上下限的规定,有部分航空公司要求更高一些;语言一般要求普通话标准,外语口语流利;身体要求符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS的规定;政治条件符合《民用航空招收空勤学生、乘务员政治条件的规定》。招收条件明确后,一般要提前一定时间在社会公开发行的报纸上刊登招聘广告。

初检一般主要集中在学历、年龄、身高和体重等显性条件方面,通过初选筛选出条件符合人员进入面试,避免一些明显不符合条件的人员进入,从而提高面试效率。面试是空勤人员招收的一个主要和重要的环节,通过面试,考察报考人员的形象、语言、心理素质等条件是否具备空勤人员条件,一般通过形体展示考察形象,主要考察面部是否有皮肤疾病,五官比例是否协调,牙列是否整齐美观,在胳膊和小腿等部位皮肤是否完好(主要考虑在为旅客服务时不能有引起旅客不快的皮肤疾病和伤疤,上下身比例是否协调,腿部是否有O形或X形腿现象,是否能够完全蹲下(主要考虑在为乘机旅客服务时空勤人员需要蹲下交流;通过英语对话考察英语口语是否流利;通过语言交谈考察普通话是否标准,待人是否有亲和力,是否具备服务行业的基本礼貌和素养。有一些航空公司还加入了一些心理测试问题,考察报考者是否具备在应急状态下从容应对的心理能力。面试一般要经过两轮以上的`筛选才能确定。

初检和面试完成后,招乘人员要组织笔试,目前大多数航空公司都要求英语通过大学四级,因此笔试的主要目的是考察英语水平是否过关,因为空勤人员用英语熟练诵读机上广播词,与外籍旅客进行流利的交流是必备的素质。

经过上述环节后,做为空勤人员招收工作者,基本完成了主要工作,接下来就是安排通过上述环节的报考者参加局方认可体检机构的体检,招聘体检要严于空勤人员年度体检标准,主要是为了为航空公司选拔身体较好的人员。体检合格后,要通知保卫部门组织政审。

以上是航空公司惯常的招乘做法,主要的目的是为航空公司选拔出符合空勤人员职业和岗位要求的优秀学员,从而能够使空勤学员通过培训,带飞,以过硬的安全保障能力、优质的服务水平,服务于旅客。

在上述常见的招聘工作流程基础之上,许多航空公司开始利用电视、网络等媒体进行公开招聘,一方面吸引大众参与网上投票,充分使用注意力经济的优势,起到了宣传企业形象的目的,一方面通过在更大范围内选拔人才,进一步提升空勤乘务学员的选拔水平,使企业能够得到更加优秀的人才。做为乘务人力资源工作者,要不断适应新的形势,根据旅客对空勤人员岗位工作不断提升的要求,认真做好乘务员招收工作,为航空公司航班生产和经营配备优质的人力资源,为不断提高旅客满意度和企业核心竞争力做出新的贡献。;

航空公司招聘的条件?

一,航空公司招聘空乘服务人员的条件:

年龄一般为18-23岁,但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。

五官端正、仪表清秀、身材匀称。

女性身高164-173cm,男性身高173-183cm。

口齿清楚,普通话标准。

身体裸露部位无明显疤痕。

无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。

听力不低于5米。

无精神病史及慢性病史。

学历要求一般,也有航空公司无此要求。

要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。

准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。

填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

二,空乘人员须具备的良好素质

1、真诚的第一原则——真诚地去关心别人

要关心别人,让别人觉得自己是受重视的,才能让人对你感兴趣,若只是一味地在别人面前提到自己和自己感兴趣的事,倘若是自己,也不愿意多听的。

所以要真诚地去关心他人的感受、思考模式与在乎的事,让他觉得像大人物一样被重视,记得,“要让他人感到被重视”,这是一而再再而三提到的服务观念,唯有先让人感到被重视,才能慢慢将你自己的事分享予他人。

2、真诚的具体表现——时刻为客人的利益着想

为客人的利益着想要求你在服务中尽力为客人省钱,为客人节省时间,为客人的生命、财产安全考虑。

三,航空服务,也称空中乘务

也就是我们常说的“空姐”、“空哥”,主要指能在航空公司从事空中服务工作的人员,要求有一定英语和其他语种的听说能力,具备一定的社交礼仪,了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。该职位是民航发展最快、需求最大的职位。从近年来的发展来看,行业人才需求热度不减,但是由于“空姐”、“空哥”的培训方式和来源渠道差异,他们的素质良莠不齐,使空乘服务质量大打折扣。特别是随着中国加入WTO,北京申奥成功、上海申办世博会成功,重组后的中国民航业进入了又一个高速发展期,飞机量猛增,带来空乘队伍的扩招,同时对对“空姐”、“空哥”的素质要求也在提高,尤其对他们的外语能力的要求有更高的要求。因此对空乘人员的素质培训迫在眉睫,经过高素质的培训使他们达到空乘人员的标准,为我国的航空业培养合格的人才。

航空公司招聘时间多久

航空公司招聘空乘服务人员的条件:\x0d\x0a年龄一般为18-23岁,但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。\x0d\x0a五官端正、仪表清秀、身材匀称。\x0d\x0a女性身高164-173cm,男性身高173-183cm。\x0d\x0a口齿清楚,普通话标准。\x0d\x0a身体裸露部位无明显疤痕。\x0d\x0a无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。\x0d\x0a听力不低于5米。\x0d\x0a无精神病史及慢性病史。\x0d\x0a学历要求一般,也有航空公司无此要求。\x0d\x0a要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。\x0d\x0a准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。\x0d\x0a填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。