迪卡侬招聘信息(迪卡侬招聘待遇怎么样)

自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。

1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。

2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。

3,联系方式都是可以随时不要的免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。

4,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。

5,或者:在网上收集你的联系方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。

6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。

7,告诉你被录取了,叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传销的大本营。

万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

迪卡侬招聘信息最新

不用着急,说明你的条件是符合他们的要求的,但是你所投的门店可能暂时不缺人,他们缺人了就会通知你。迪卡侬现在这个季节就是卖游泳装备,最大的登山部门应该是处于淡季,所以可能并不缺人。 来自职Q用户:匿名用户

迪卡侬每个店铺独立负责自己的招聘,没有专门的做hr工作的负责人,一般为一周一次招聘,由不同的人轮流负责,如果是你这种情况,很有可能是负责招聘的人疏忽。建议直接与店铺联系,打电话到你意向门店的前台都可以,留下你的联系方式,说明你的情况,他们会将你的信息告知每周负责招聘的人员。或者你也可以直接去到店铺询问。由于迪卡侬的招聘自由性很大,不像公务员,一年一次,错过就没有了,所以有缺口就有机会,祝你好运 来自职Q用户:袁先生

迪卡侬招聘待遇怎么样

举例说明下在迪卡侬潜水很久很久勒,从网申到最后终面到三小时前接到口头offer。作为今年校招上海第一批面试者,现在大致说下各个流程,也给自己攒点人品,为了今后的面试吧

本人介绍:普通二本,性格开朗,工科男,人略高.. 运动细胞非常充足(专业游泳训练10余年),9月初开始做网申,对迪卡侬本身就有些好感所以很自然的就投了,但是注意到今年的项目叫做见习部门经理,不是MT Programme. 后来宣讲会也证实,见习经理就是往年的MT,只是希望减少大家对MT的期望,因为都是要驻店的,同一般公司的MT不一样

网申:这个没啥说的,按照流程一步步填下来就是了,OQ的话按照自己实际经历写,基本都能过,至少LZ周围投迪卡侬的朋友都过了...

电面:网申结束1个礼拜左右接到电面,记得非常清楚,,当时在和朋友语音打DOTA,尼玛突然来了个电话,接起来说是迪卡侬,吓尿了,国庆节都不放假,真是敬业... 记得HR GG的第一句话就是记得自己投的是什么职位么?因为做网申的时候特别留意到见习部门经理这个TITLE,马上就说出来了,HR GG好像也蛮满意的样子,所以推荐大家都要记住自己哪些公司投了什么职位,这样第一印象会比较好. 之后开始电面,全中文,大致问了下学校的社团经历和个人的体育经历(这个一定要提前准备,今后都会问到)最后问了下个人对见习部门经理的理解,这个问题好像比较重要,答的好不好会直接影响到过不过电面,当时自己就说了陈列,促销和库存方面的问题,电面大约维持15分钟左右,淘汰率好像是80%左右. HR的介绍是 1200人网申,电面240人,群面27人.... 但是我觉得没这么多人网申吧... 700-800个最多了..

群面:电面结束之前通过的同学会得到群面地址,上海的是在浦东新区银霄路的百安居大厦3楼。记得是12号的下午2点,27个人群面. 半小时-1小时的公司介绍,会得知很多有用的信息,包括扩张计划和平台的巨大潜力。机会大大滴有木有!

接着是小组群面,27个人分为2大组,13 14人,8个面试官平均分配到2大组里,群面内容是踢毽子,是的,你没有听错,是踢毽子!!!!!!

先说下我们的组,大组13个人,被分成 4 4 5的3个小组(自由分配),首先开始之前会有5分钟熟悉下队友的水平(这个时间千万要把握住,了解队友的踢毽子水平,以确定踢的先后顺序),接着会给到一张评分表,2分钟时间阅读,这个时候要快速了解意图(即不是踢的越多越好,是小组平均水平比较重要,当然就是每个人最好踢的数量是一致的)最后每组有2分钟踢,第一轮结束会有评分(即每组得分多少)休息2分钟,接着踢第二轮(这2分钟是给总结反思的时间,给那些每掌握技巧的同学更多机会,幸好我们组一个研究生GG,1秒中就发现了评分的玄妙,在这里也要谢谢他,灭哈哈哈)

第二组所有时间和第一组一样,最后有面试官的评分,很荣幸,我们组都是第一名!之后休息5分钟

每个人要求做一个2分钟的presentation(中文),要给自己和小组打分,并且说出原因。

这个环节结束后,还有一轮测试

内容为,以小组为单位,用画画和陈述的方式,介绍组员和自己(会被发到很大一张白纸和笔若干),每组10分钟,每个人都要发言(全程英语)

我们组因为毕竟特殊,有5个人,所以选择了奥运五环的介绍方法... 反正这部分天马行空啦,想怎么发挥都行

至此为止,群面全部结束,在休息室等待,8位面试官会进行20分钟左右的讨论,当场决定进入下一轮单面的人选(大约5点左右了)

有一点很温馨,面试官会说到,每一位没有进入下一轮的同学,不是能力的问题,可能是个性不太适合迪卡侬,也会一位一位聊天,告知为什么他们觉得你不适合迪卡侬

27个人最终留下了9个,我倒是很惊讶自己留了下来.....因为强的人很多....

单面:当天的最后一轮是 2位面试官VS 你的单面了,每个同学半个小时,我记得我进去的时候已经6点多了.... 大家都很累,所以好体力是关键呀

这部分会问到非常多的问题,也会问的很细,特别是实习经历。LZ有2份快消类的实习,被问到的问题比如

1:第一份实习学到了什么 2:你进欧家第一个月做事方式和你走之前的做事方式有什么区别 3:形容一下你的2任老板 4:用5个词语概述下你老板最出色的地方

5:在欧家有没有遇到什么困难? 6:在J家遇到的困难是什么.... 还有很多类似问题,没有停顿的问了30分钟非常非常细.....

单面半小时,Be yourself 就好,之后2位面试官会商量十分钟进的话会预约时间做最终的终面,不进的话仍然会给到原因,这点真的非常Nice

终面: 约的是下午3点,地点老样子,浦东新区银霄路百安居大厦,5L,面试的是Regional Manager

流程和单面差不多,只是多了英语的环节,毕竟是外企,个人感觉还是会考察下英语口语和反应速度

和单面不一样的地方是终面不仅仅是缘分面,也会侧重考察一下个人对公司的理解,看看你是否真心想加入迪卡侬

另外也让我对2家实习公司作出评价,以及自己的优缺点等等...

体育经历也非常非常重要,LZ因为做过游泳运动员,这方面当然就说游泳啦 PS 英语大约10 min 说的就是体育经历

整个终面大约持续1小时,对简历的挖掘比单面更细致一些,建议提前做好详细准备.

,通知已过终面,择日前往洽谈待遇以及工作时间地点

真心佩服迪卡侬的效率,6-21日,2周,全部面试流程全部走完,这也是我对其评价很高的原因之一

打了这么多,累死了... 那我继续DOTA去了,希望能够帮到后面几批的面试同学啦

大家GOOD LUCK,自己再等等看快消,相对来说,还是很希望能去迪卡侬的.

祝大家早日找到好工作!迪卡侬待遇!!!~天津迪卡侬工作时间长,经常不让按时下班,外出培训让员工自己垫付培训费用,并且以自己没有财务,总公司在上海等借口拖延报销。希望大家千万别上当,都别去迪卡侬工作。他们就是靠着用临时伐浮崔簧诏毫措桐胆昆工打工,正式工根本没有发展,而且还是买衣服,摆货架等没有技术含量的工作。上大学打工还可以,正式员工完全没有发展前途~~亲身经历,与大家共勉~~!

迪卡侬普通销售内情2000底薪,300饭贴,然后像上海的话一线城市,一线城市补贴按工资20%。上海目前的话,部门经理,进去4000.。。。但是!英文需要绝对ok,面试全英文。你想想看英文这么好久这数。。。。没年终奖的,所谓年终奖伐浮崔簧诏毫措桐胆昆只是年终销售目标完成把几个月没完成销售目标的而没发到的奖金给你,最多每月工资的20%,估计是10 %。。。。平时上班就是一些销售(sales)整理货架(facing),盘点,收获,条货架之类的!完全没技术含量!只是按照店长,部门经理的意思调,心情好起来天天调!而且是我见过零售行业唯一一个兼职比全之多的!!!就是为了省钱!!剥削劳动力!!!一般性像上海迪卡侬概念店(莘庄店)的话,只有18个左右的全职,兼职40 (最少啊)