会计师事务所的招聘要求一般包括以下几个方面:1. 学历要求:通常要求应聘者具备本科及以上学历,主要专业包括会计、财务、税务等相关专业。2. 证书要求:很多会计师事务所要求应聘者具备CPA(注册会计师)、ACCA(特许公认会计师)等证书,以证明其专业能力和水平。3. 工作经验:有一定的相关工作经验者优先,尤其是对审计、税务等领域有实际工作经验者更受欢迎。4. 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神、分析解决问题的能力等。以下是详细的解释:学历要求是会计师事务所招聘的基本要求之一,因为会计、财务等领域需要具备一定的专业知识和技能,而这些知识和技能通常需要在大学本科及以上学历的教育中获得。学历也能反映一个人的知识结构和综合素质,学历要求是会计师事务所筛选人才的重要标准之一。证书要求是会计师事务所招聘的另一个重要标准,尤其是CPA、ACCA等证书,因为这些证书是会计、财务领域最高水平的证明,能够反映应聘者的专业能力和水平。在会计师事务所的工作中,需要处理大量的财务报表和数据,具备这些证书的人通常能够更好地胜任这些工作。工作经验也是会计师事务所招聘时考虑的重要因素之一,尤其是对于高级职位和领导岗位,需要有一定的管理经验和实际操作经验。在面试中,应聘者需要提供自己的工作案例和解决方案,以证明自己的工作经验和能力。综合素质也是会计师事务所招聘时考虑的重要因素之一,因为会计师事务所的工作需要团队协作、沟通协调、分析解决问题等多种能力。在面试中,应聘者需要展现自己的综合素质,以证明自己能够胜任这些工作。会计师事务所的招聘要求包括学历、证书、工作经验和综合素质等多个方面,应聘者需要全面了解这些要求,并在面试中充分展现自己的能力和素质。

会计师事务所招聘信息(四大会计师事务所招聘信息)

四大会计师事务所招聘信息

四大招聘标准是什么?会计人如何才能进四大?

“四大”对于会计人来说肯定不会陌生,每年都有超过10万应届毕业生申请四大的岗位。想进入四大,就要先了解四大的招聘标准。

四大招聘标准

第一、院校要求

四大招聘对象,通常是以国内较好的985、211的本科/研究生,或者是当地知名财经院校学生为主,但基本上不会卡学历,网申时不会因为学校被直接淘汰。

第二、实习经历

对实习经历的要求比较宽泛,如果没有其他四大会计事务所的实习经历,内资八大/500强企业/咨询公司实习在简历关和面试中也很加分。

第三、专业方向

对于应聘者专业背景没有什么硬性要求,非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好会计会计财管类的学生。

第四、学习考证

证书方面:事务所都比较看重CPA证书,考出CPA或者其他高含金量的财会证书,比如ACCA,也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。

外语能力:通过CET-6、GPA达到一定分值等。

实习方面:志愿者、社团、学生会等经历因人而异,但有机会一定要去参加商业竞赛。

四大筛选候选人,着重考量的因素有:院校、实习/商赛经历、英语成绩几大方面,大家可以通过日常的学习考试进行提升。

进入四大有哪些方式?

第一、申请日常实习

四大的对于大一大二同学的培养计划和俱乐部活动非常多,也有自己的实习生计划,所以日常实习相对会比较少,如果你有机会能拿到Offer,并且表现优秀很可能被留用。

第二、参加四大实习生计划

“实习生计划”,针对的主要是本科大三,以及研一研二的同学。实习期间表现出众,将有机会直接获得毕业生优先录取的机会。

第三、参加四大各类活动

比如普华永道的LEAP,安永SLP,德勤Club,毕马威精英计划等等,都有机会可以拿到四大的留用Offer,并且对于将来申请全职也有优势。同样的,参加四大主办的商赛,如德勤税务精英挑战赛,毕马威精英挑战赛等,也有机会拿到四大的留用Offer。

第四、参加四大校招

参加四大的校园招聘,是众多毕业生离四大最近的一次,因为每年通过校招的途径进入四大的比例很大,又不像社招对工作经验有考察。

四大每年校招的岗位主要集中在“审计”、“税务”、“咨询”等几个部门上。少部分岗位有专业要求,绝大部分岗位没有要求。如果你之前有过四大的活动,或者实习经历,在秋招中就会更有竞争力。

四大的招聘流程不论是实习还是全职,流程基本一致,即网申-笔试-评测中心(群面)-经理单面-合伙人面试-offer发放。

第五、通过内推进入

通过已经进入四大的学长学姐内推进入四大实习,比如普华的LEAPer就可以帮忙内推实习岗位,拿到Offer之后表现优秀,就有机会取得留用机会。

会计师事务所招聘信息杭州

会计事务所招聘条件一般包括毕业院校、英语水平、相关证书等要求。具体如下:1、毕业院校:对学校的要求一般是211、985相关专业本科生生或研究生,最好是知名财经院校的毕业生。2、英语水平:对英语水平的要求是能用英语熟练交流,最好能达到英语六级以上。3、证书要求:四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性的要求,但最好在毕业之后考取CPA。4、其它要求:除上述条件以外,求职者还需要掌握使用多种办公软件,需要有强大的知识储备和专业能力,以及团队合作能力,在企业中需要团队合作,与人沟通合作的能力也是员工所应该具备的。