会计师事务所招聘实习生(会计师事务所招聘最新信息)

:每位实习生通常被安排做的第一件事,查看凭证并登记要件,主要是看凭证后附的支持性单据,比如付款有载明用途的付款申请、相应的复核审批,银行流水单;设备采购会附有采购合同、发票、固定资产验收单等;补贴收入后附补贴性文件,银行进账单。实习生做的最多的就是货币资金的大额查验,查看现金银行大额收支记录后附单据是否充分。

2. 核对银行对账单:这里要关注几个要点,1)核对余额以发现期末未达账项 2)核对大额流水 3)核对开户行信息

3. 各种盘点:现金盘点、固定资产盘点、存货盘点

4. 合同统计:例如对租赁合同约定的租期、租金、免租期、特殊事项的统计以确定本期应当分摊的租金。

5. 核对纳税申报表,这个很有意思,前两天刚教小盆友做过,最常见的是核对企业增值税申报表与账载销项税、进项税、已交税金、进项转出,进出口企业还有出口退税。过程中会发现很多很有意思的事项,比如企业采购量大导致进项常年大于销项于是不用交税了,又有出口业务,反而退了很多税。

6. 核对外销收入与海关信息,也很有意思,审计有出口业务的企业可以抓住机会体验下。

会计师事务所招聘最新信息

会计师事务所的招聘要求一般包括以下几个方面:1. 学历要求:通常要求应聘者具备本科及以上学历,主要专业包括会计、财务、税务等相关专业。2. 证书要求:很多会计师事务所要求应聘者具备CPA(注册会计师)、ACCA(特许公认会计师)等证书,以证明其专业能力和水平。3. 工作经验:有一定的相关工作经验者优先,尤其是对审计、税务等领域有实际工作经验者更受欢迎。4. 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神、分析解决问题的能力等。以下是详细的解释:学历要求是会计师事务所招聘的基本要求之一,因为会计、财务等领域需要具备一定的专业知识和技能,而这些知识和技能通常需要在大学本科及以上学历的教育中获得。学历也能反映一个人的知识结构和综合素质,学历要求是会计师事务所筛选人才的重要标准之一。证书要求是会计师事务所招聘的另一个重要标准,尤其是CPA、ACCA等证书,因为这些证书是会计、财务领域最高水平的证明,能够反映应聘者的专业能力和水平。在会计师事务所的工作中,需要处理大量的财务报表和数据,具备这些证书的人通常能够更好地胜任这些工作。工作经验也是会计师事务所招聘时考虑的重要因素之一,尤其是对于高级职位和领导岗位,需要有一定的管理经验和实际操作经验。在面试中,应聘者需要提供自己的工作案例和解决方案,以证明自己的工作经验和能力。综合素质也是会计师事务所招聘时考虑的重要因素之一,因为会计师事务所的工作需要团队协作、沟通协调、分析解决问题等多种能力。在面试中,应聘者需要展现自己的综合素质,以证明自己能够胜任这些工作。会计师事务所的招聘要求包括学历、证书、工作经验和综合素质等多个方面,应聘者需要全面了解这些要求,并在面试中充分展现自己的能力和素质。

会计事务所招聘信息

会计事务所招聘条件一般包括毕业院校、英语水平、相关证书等要求。具体如下:1、毕业院校:对学校的要求一般是211、985相关专业本科生生或研究生,最好是知名财经院校的毕业生。2、英语水平:对英语水平的要求是能用英语熟练交流,最好能达到英语六级以上。3、证书要求:四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性的要求,但最好在毕业之后考取CPA。4、其它要求:除上述条件以外,求职者还需要掌握使用多种办公软件,需要有强大的知识储备和专业能力,以及团队合作能力,在企业中需要团队合作,与人沟通合作的能力也是员工所应该具备的。