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长治市人民医院是长治市市属最大的三级甲等综合医院,担负着山西省长治市4区8县及晋城等周边地市约500余万人口的医疗、教学、科研、预防保健、公共卫生突发事件应急救援任务。

其前身是英、美、德等国传教士于1915年创立的教会医院——宏恩医院。

是人民的好医生、全国首枚白求恩奖章获得者——赵雪芳同志毕生工作的地方。

作为“全国现代医院管理制度试点医院”。

长治市人民医院积极开展了专科联盟建设。

2019年全面托管了潞州区人民医院(长治市人民医院潞州分院),成立了长治市首个城市紧密型医联体;2020年12月牵头成立了长治市人民医院医疗集团。

2023年,长治市人民医院成为山西省区域医疗建设单位,之后与山西医科大学第一医院签约共建省级区域医疗中心。

长治市人民医院还是“山西省住院医师规范化培训基地”“长治医学院第三临床学院”“硕士研究生并轨培养基地”“长治市职业病防治院”和“国家药物临床试验(GCP)基地”。

先后荣获了“全国精神文明建设先进单位”“全国首批医疗优质高效百姓放心医院”“人文爱心医院”等荣誉。

连续六届荣获“全国文明单位”、三次荣获国家卫健委“改善医疗服务示范医院”。

,,编制床位1000张,现开放床位1300张。

设置科室87个,其中临床科室45个、医技科室14个。

现有在岗职工1971人,其中高级技术职称353人,硕士研究生398人,博士研究生15人,山西医科大学兼职教授37名、副教授36名、硕士生导师9名,长治医学院硕士生导师50人。

拥有一体化手术室、PET/CT、ECT、核磁共振、256排CT、直线加速器、ECMO、4K腹腔镜、激光角膜手术仪系统等大型医疗设备。

其中PET-CT为我市首次引进的目前国际上性能最高、配置最强、速度最快的功能分子影像设备。

㎡, 编制床位120张,开放床位190张。

医院职工314人,其中卫生技术人员272名,副高以上职称57名,中级职称57人。

为进一步加大我院人才引进力度,现结合医院发展实际,拟招聘聘用制工作人员90名,其中硕士研究生41名,本科生49名(潞州分院12名),博士研究生常年引进。

现就招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、满足岗位所需要的其他条件。

(二)具体条件:

1、学历条件:

(1)常年招聘博士研究生:条件为医疗专业,具有博士研究生学历、学位证;年龄在40周岁及以下。

(2)硕士研究生:具有硕士研究生学历、学位证,年龄在30周岁及以下。

应届硕士毕业生,须如期获得毕业证、学位证、报到证,否则将取消聘用资格。

(3)本科:具有本科学历、学位证,年龄在30周岁及以下;护理岗位要求为本科及以上学历、学位证。

(4)其余条件:副主任医师及以上年龄放宽至45周岁及以下;营养师岗位须符合本科学历条件,年龄可放宽至35周岁及以下。

2、资格证条件:

所有医师、技师、治疗师、临床护理、营养师等岗位须具有相应岗位资格证。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院2023年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》。

二、招聘程序

(一)报名时间

,可随时投递简历。

、本科生网上报名时间为2023年3月1日至2023年4月30日18:00(以电子邮件发送时间为准)。

(二)报名方式

本次招聘采取网上报名方式,应聘者自行下载填写《长治市人民医院2023年招聘工作人员报名表》,并将应聘材料发送至邮箱(czsrmyyzp2021@)。

提交材料时邮件标题格式统一要求为:报名岗位 学历 专业 毕业院校 姓名,邮件内容应包含《长治市人民医院2023年招聘工作人员报名表》,个人简历,各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、报到证、学信网的学历认证、学位认证(应届毕业生无法提供毕业证、学位证者请提供学信网学籍在线验证报告,国外大学毕业生需提供教育部学历学位认证书)并将所需资料原件扫描合并到一个PDF内发至邮箱。

注意:邮件命名不正确或所含材料不全均视为报名不成功。

(三)资格审查

报名和资格审查同时进行,由人力资源部负责,本着公开公平公正的原则,确保资格审查客观、严谨、公正。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符,影响资格审查的,取消该考生报名资格。

(四)能力测试

医院根据岗位报名情况和医院岗位需求,对符合我院招聘条件者不定期组织相关专业专家组成专家组进行能力测试。

1、博士研究生能力测试方式为面谈。

2、硕士研究生、副主任医师资格以上的能力测试方式采取面试的方式进行。

岗位招聘数与报名人数比例大于1:3时,面试成绩须达到60分,若比例小于等于1:3时,面试成绩须达到70分方可进入下一环节。

3、本科能力测试采取笔试 面试方式进行,按照综合成绩=笔试成绩60% 面试成绩40%计算总成绩,笔试成绩需达到60分方可进入下一环节。

根据总成绩由高到低排序,按照招聘计划进入体检考察环节;成绩如有并列,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入体检与考察环节。

能力测试重点测试报名者适应岗位要求的知识水平和业务素质,具体能力测试方式及地点,将在长治市人民医院官网和长治市人民医院微信公众号公布。

(五)体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才引进全过程,凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的,或与拟聘用岗位所要求资格不符的,将取消资格。

(六)录取

应聘人员体检合格后,一经录用,与医院首次签订三年劳动合同,此次招聘的所有人员实行试用期制度,硕士试用期一个月,大专、本科学历试用期三个月。

试用期不合格者,依法解除劳动合同。

(七)待遇

(1)享受我院同类员工相同工资福利待遇。

(2)工资待遇不低于最低工资标准。

(3)按规定缴纳各项社会保险、公积金。

三、医院待遇

博士研究生待遇按照我院制定的《长治市人民医院博士人才暂行管理规定》执行。

详细信息请咨询长治市人民医院人力资源部。

附件一:《长治市人民医院2023年公开招聘聘用制工作人员岗位需求表》

附件二:《长治市人民医院2023年招聘聘用制工作人员报名表》

有意者请将简历发至人力资源部邮箱:czsrmyyzp2021@

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