招聘保洁员模板可以这么写:

保洁员招聘信息(招聘保洁员招聘信息)

因本辖区卫生工作需要,急招x名卫生清扫保洁员,工作区域为xx周边。

具体事项如下:

一、招聘条件:

1、年龄在xx周岁以下,身体健康,男女不限。

2、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神。

二、待遇:

1。每月保底工资xx元;

2。每季度xx元绩效考核奖,视考核结果予以奖励。有意者请于20xx年xx月xx日至xx月xx日到xx社区报名。失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。

联系人:

联系电话:

20xx年xx月xx日物业保洁员岗位职责:

一、坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工作牌,做到服装整齐、干净。

二、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况,对所负责范围内卫生全面负责。

三、每日分两次清运垃圾到中转站。

四、公共保洁要做到,每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等一次。每周清洁楼梯扶手两次,清洁公共场所门窗一次。并持续区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢,持续清洁卫生。

五、每日巡视各职责范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录。

六、用心参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。

七、处理与清洁卫生相关的其它事宜。

招聘保洁员招聘信息

招聘启示不要很复杂,只需要将事情描述清楚即可,如需要交代工作地点、时间、工作内容、薪资待遇、用人要求等。下面提供几个招聘启示可供参考:

一、本公司招保洁员,要求如下:

1、年龄40岁以下;

2、态度端正,勤快踏实

3、工作地点在万达城市广场,有意者可直接直接电话联系万经理***二、本商城急招保洁员若干名,要求如下:

1、年龄40-50岁,身体健康

2、吃苦耐劳,服从公司上级领导的安排

3、家住汉口武广附近优先

4、工作环境好,有节假日福利,大小休息,每月薪资3500元

5、有意者直接到武广1楼客户服务部面试三、本公司因业务需要,现招聘保洁员一名

招聘要求:

1、年龄30岁以上,身体健康,无不良嗜好;

2、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;

3、有相关清洁工经验者优先考虑;岗位职责:

1、服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;

2、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;

3、工作时间:6:00-11:00,13:30-16:00

联系人:方经理 联系电话:***

面试地址:武汉市江岸区建设大道76号四、招聘通知因本辖区因卫生工作需要,急招5名卫生清扫保洁员,工作区域为建材市场周边。

具体事项如下:

一、招聘条件:1、年龄在50周岁以下,身体健康,男女不限;

2、言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神。二、待遇:

,视考核结果予以奖励。3、有意者请到春景社区报名。4、失地农民、就近居民优先。报名时请提供本人身份证复印件和联系电话。5、联系人:刘名五、大家好,本店因业务需求,需要一名保洁员,具体情况请进店详谈!

公厕保洁员招聘信息

根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法》文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升公共服务水平,结合环卫工作需要,镇江市京口区环境卫生管理所面向社会公开招聘编外用工2名。

一、招聘岗位

区环卫所垃圾转运站操作工1名,公厕清扫保洁员1名,用工性质均为劳务派遣制合同工。

二、应聘人员基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,品行良好,无违法违纪行为;

热爱环卫事业,具有较高的道德素养和奉献精神;

年龄45周岁及以下;

遵纪守法,无违法记录,热爱环卫工作,责任心强,吃苦耐劳,能适应单位各项规章制度;

身体健康、体貌端正、无精神障碍史、无传染性疾病和妨碍安全驾驶、保洁工作等疾病。

三、报名和资格审查

报名时间:2021年10月27日-11月2日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30,周末及节假日除外。

报名地点:京口区环境卫生管理所市容科,报名咨询电话:0511-88822314。

报名所需提交材料:身份证原件及复印件,岗位所需证书、证明材料的原件及复印件。填写《京口区环境卫生管理所编外用工报名表》1份,提交本人近期免冠一寸证件照3张。

资格审查:应聘者需如实填写登记表的各项信息,报名时由区环卫所对应聘者报名资格进行初审。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消应聘资格并追究相关人员责任。

四、考试

方法与内容

考试采用实操考试、面试相结合的方式进行。

:内容为垃圾转运站设备操作、简单应急处置能力、运行管理台账记录等,单位提供岗前培训。

:内容为公厕清扫保洁、设施设备管护等,单位提供岗前培训。

面试形式为结构化面试,结合招聘岗位特点,重点考察应聘人员的岗位匹配度和综合素质。

成绩的计算方法

考试均采取百分制,实操考试后按成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数1:1的比例确定进入面试,总成绩按实操成绩50%、面试成绩50%的比例计算。考试总成绩以60分为合格线。

考试时间

具体考试时间另行通知

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员,按照各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用

体检、考察合格的人员,经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员需在一个月内办结相关聘用手续,逾期视作自动放弃。

七、工资待遇

实行基本工资加岗位津贴的薪资结构,并按规定参加社会保险。

八、其他

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受监察部门和社会公众的监督。

政策咨询电话:0511-88822314;

监督投诉电话:0511-80861070。

此公告由区环卫所负责解释。

镇江市京口区环境卫生管理所

2021年10月26日