问题一:软件开发这个行业发展前景怎么样? 我感觉 软件开发是不错, 每一个阶段开发重点不一样。 现在比较流程Java与php,android和IOS的开发。 问题二:软件开发行业未来前景怎么样? 第一点:人才短缺 有很多人在大学时期争先恐后地报名有关计算机的专业,这些学生中有的是受父母之命,看中的是将来毕业后可以在社会中扎稳脚跟,有的是秉着对这个专业的向往和热情才报名的。前者那样的学生进入这个专业学习往往带着功利性的目的,所以很难把软件开发学精,而后者往往更能出现人才和精英,但是后者在现在看来应该是社会上所缺乏的。 第二点: *** 的支持 随着全球经济一体化不断地发展,我国的软件市场也在不断地蓬勃发展,但是我们的软件行业还是比其他几个大国起步晚,而且规模也不是很大。我们 *** 十分支持软件开发行业的发展,使得它系统化和体系化的发展,软件产业高速发展起来, *** 的支持是软件开发的就业前景怎么样中很重要的一点。 第三点:社会需求增加 由于软件开发这个行业中的人才资源短缺,移动互联网的发展,所以很多企业愿意花更高的价钱去寻找这样的人才,越来越多的人对手机简直爱不释手,手机里的软件也需要很多具有专业知识的人才来开发,这里的软件开发将不仅限制于电脑软件的开发,由此看来,软件开发这个行业在将来会多么吃香了。 问题三:软件开发这个行业前途怎么样? 20年前我去一家客户那做实施的时候,有个客户愤愤地说:“你别看现在搞软件的火,不出五年就得臭大街”。当时我就呵呵了。软件开发在这几十年都应该是长盛不衰,只要计算机技术不断向前发展,软件开发行业就一直不断需要人才。而且现在计算机领域不断扩展,需要的开发人员也不断增加。相对的前沿的技术也非常值钱,谷歌的无人驾驶汽车工程师好多都辞职了,原因是工资太高,已经赚够了,不想在工作了:0 问题四:做软件开发这个行业好吗 软件开发现在很多人在做了....很累的..整个脑要运转要很快..软件开发吃的是青春饭..也就说如果你做开发.., .. 现在正当最好的职业是做测试工程师了,不信你可以上网搜一下,没有人说不好的.. 因为我是做测试的,我肯定知道,我也是从开发转到做测试的,工资也就8000,还算过得去 问题五:软件开发行业前景怎么样 二0年前我去一家客户那做实施的时候,有个客户愤愤地说:“你别看现在搞软件的火,不出五年就得臭大街”。当时我就呵呵了。软件开发在这几十年都应该是长盛不衰,只要计算机技术不断向前发展,软件开发行业就一直不断需要人才。而且现在计算机领域不断扩展,需要的开发人员也不断增加。相对的前沿的技术也非常值钱,谷歌的无人驾驶汽车工程师好多都辞职了,原因是工资太高,已经赚够了,不想在工作了: 问题六:软件开发这一行业怎么样?工资高吗? 10分 以PHP为例子 PHP在全球发展非常迅速,越来越多的编程人员选择PHP开发,也越来越多人开始参与PHP培训。PHP程序员工资根据工作经验、个人能力、工作地区等多方面因素,初期的话,工资范围一般在5000到10000之间。 学习PHP优势: 1、门槛低 在C/C 、Java(Java教程Java培训 )、PHP、ASP(ASP培训 )这些开发语言中,PHP是最容易学的语言,学习成本是C和JAVA的1/10,是ASP的1/2。 2、竞争少 PHP发展迅速,大学里基本未开设PHP课程,有实力的培训机构很少,导致掌握PHP的程序员非常少。从求职的角度来看,PHP招聘信息和JAVA或ASP比较,PHP招聘量达到JAVA和ASP的1/3,但是PHP应聘人员只是JAVA和ASP的1/40。 3、需求旺 百度、新浪、搜狐、淘宝、当当、腾讯QQ等大部分的互联网(IT培训 计算机培训 电脑培训 )相关企业都在使用PHP,对PHP人才需求旺盛。但是互联网企业最头疼的问题就是招收不到有实际PHP学习经验的人员,更别说接受过PHP专业培训的人员了。 4、发展空间大 在无孔不入的互联网应用环境下,、云计算(云计算 云计算培训 云计算概念 云计算技术 云计算服务 )、物联网等新概念将不断催生出新的产业和服务。而支撑这些新型产业和服务的技术体系非PHP莫属。而随着3G和移动互联网技术的兴起,越来越多的WEB应用也选择了PHP作为主流的技术方案。(更多IT相关阅读推荐:2017哪个专业就业前景好) PHP特点: 1. 基于Web量身定制 2. LAMP架构安全稳定 3. 简单快速,扩展性强 4. 企业级应用发展迅速 从PHP诞生之日起,PHP就开始在Web应用方面为广大的程序员服务。作为针对Web开发量身定制的脚本语言,PHP一直秉承简单、开源的思想,这也使得PHP得以快速的发展,。长期以来,PHPer被认为是处于草根阶层的程序员,被认为是技术含量少,层次低的程序员。这点在国内尤其突出,也导致很多人觉得PHP程序员工资不会高。 PHP程序员工资差别那么大也很正常,有丰富经验的人到了公司直接就可以工作了,效率自然是非常高的,如果是一个刚入行的PHP程序员,能保证不出问题就很更不要提速度了。既然学了PHP开发就不要担心有没有前途的问题,想办法提高自己的PHP编程能力才是最重要的,因为任何领域站在制高点的那些人都是各大企业争抢的目标。 问题七:软件开发行业前景好不好? 混得好,前途钱景当然是不错的 做软件也是挺累的 关键看你是否适合这行业,不要看行业是否有前途 问题八:软件开发行业真的好吗?现在学习软件开发怎么样? 你想学来干什么呢? 当兴趣的话,非常好,益智健脑,其乐无穷。 当职业的话,现在已经不像前几年了,那时几乎所有一类大学的软件相关专业毕业生就业率都非常高,待遇普遍也都不错,现在学的人越来越多,很多人都是培训班培训个半年到一年就来上岗了,大大降低了这个行业的入门门槛,对于新人来说,待遇也就不如以前了。如果你想干这一行,就得学的精通,否则工资待遇和其他行业的普通员工没有什么区别。 问题九:IT行业前景怎样?学软件开发需要具备什么呢? 信息产业前景依然乐观。学习软件开发之前首先要对计算机原理及硬件组成十分熟悉。提前预热和储备基础知识,建议先仔细看过这些书:计算机组成原理、编译原理、离散数学、Java语言(C 也行,主要是学习C语言的编程思想)、VS、算法与编程等。这些也是我们计算机软件工程专业的核心课程。在我们这些书当中都有一些编程实例及源代码,你自己在看的同时也拿记事本把它们写出来进行编译运行一下,体会一下编写你自己的软件程序的成就感。这样就可以增强你的兴趣,从而慢慢成为一个程序员。(我是过来人,刚开始我把书里的代码进行改造,后来学会了技巧之后,开始写自己的小程序软件,久而久之就成为了一名程序员。)不过很费眼睛,还需要耐心。千行代码,不可以错一个,否则编译就会出错,需要相当的细心才可以!希望你能成为我们的一员! 问题十:软件开发工作怎么样 吃年轻饭,工资高,工作强度大,经常加班,熬夜。 个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景,有的行业还是不错的 不管做什么行业,只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大,如果是现在准备出去找工作的话,要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作,累了,可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的,都是在转型的是很,可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。 5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。 6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一:找工作如何防骗 1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比――根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。 2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。 3、简历――个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起) 5、稿单――(发表作品的稿费单复印件)简历 6、作品――简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。 第三:应聘时候的自我介绍 1、推荐――准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。 2、自信――不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。 3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。 4、记录――准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。 5、准备――准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点 6、认为――自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么 7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法 8、公司――了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位 9、对该――职位的设想,以及薪资要求等。 第四:应聘面试的如何能做到礼节性 1、守时――在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。 2、面试――起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官 3、对话――交流,权当享受;提问倾听,跟上思路, 4、回答――问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。 5、焦点――尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。 6、感受――面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。 7、禁忌――不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。 第五:该谨慎的东西需要注意下 1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子,去面试的时候......>>

软件开发招聘信息(软件开发招聘信息怎么写)

软件开发招聘信息大全

数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。 公司简介:大全集团有限公司成立于2000-01-18,,法定代表人是徐广福,公司地址是扬中市新坝镇大全路66号,统一社会信用代码与税号是9***576644,行业是制造业,登记机关是扬中市市场监督管理局,经营业务范围是本企业自产的开关柜、母线槽、汇线桥架、电器元件、工矿节能灯具制造、加工、出口;封闭母线、高低压成套电器设备、环保设备制造、加工;开发、生产电力设备、智能电器、电子仪器、电气工程;工业生产资料(不含贵金属)、建筑材料、汽车配件、五金、交电、化工产品(不含化学危险品)、日用百货、批发、零售;金属包装制品、木制品加工、制造;软件和信息技术开发、转让、咨询服务;工程技术研发、转让及咨询服务;建筑工程、机电工程设计、咨询服务;本企业生产、科研所需原辅材料、机械设备、仪器仪表及配件进口。住宿、饮食服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),大全集团有限公司工商注册号是321***3 分支机构:大全集团有限公司湖南分公司,注册号是430***4,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司技术服务分公司,注册号是321***5,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司江西分公司,注册号是360125220003171,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司内蒙古分公司,注册号是***3675,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司太原分公司,注册号是***4633,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司物资分公司,注册号是321***4,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司银川办事处,注册号是640103300007478,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司招待所,注册号是3211821801291,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司安徽分公司,注册号是340100000721451,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司包装制品分公司,注册号是321***1,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司北京办事处,注册号是110101010507948,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司长沙办事处,注册号是430***4,统一社会信用代码是9***576644

大全集团有限公司成套分公司,注册号是321***5,统一社会信用代码是9***576644 对外投资:镇江大全信息技术有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2010-09-13,企业状态是null,,%

南京赛彤铁路电气化有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2005-01-19,企业状态是null,,%

镇江大全太阳能有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2010-09-19,企业状态是null,,%

镇江大全能源设备有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2011-06-01,企业状态是null,,%

江苏大全长江电器股份有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2000-09-30,企业状态是null,,%

大全新材料有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2006-11-16,企业状态是null,,%

扬中市泰莱运输有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是1999-05-17,企业状态是null,,%

江苏长江印刷有限公司,法定代表人是陈和平,出资日期是2003-08-27,企业状态是null,,%

上海大全赛奥法电气科技有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2003-04-24,企业状态是null,,%

南京大全物流有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2004-12-29,企业状态是null,,%

南京海翔投资发展有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2003-04-03,企业状态是null,,%

江苏长江大酒店有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2004-01-02,企业状态是null,,%

南京大全交通设备有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2007-03-14,企业状态是null,,%

扬中长江置业有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2012-11-05,企业状态是null,,%

镇江大全旅游发展有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2012-09-25,企业状态是null,,%

镇江大全赛雪龙牵引电气有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2007-01-26,企业状态是null,,%

重庆大全电气有限公司,法定代表人是葛飞,出资日期是2008-08-01,企业状态是null,,%

新疆大全投资有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是2011-03-10,企业状态是null,,%

镇江市电器设备厂有限公司,法定代表人是徐广福,出资日期是1987-05-06,企业状态是null,,%

大全集团新能源系统工程有限公司,法定代表人是徐翔,出资日期是2015-09-08,企业状态是null,,% 股东:葛绍先,%,

陆兆生,%,

张大顺,%,

张恒林,%,

田俊,%,

施大峰,%,

陈和平,%,

何春荣,%,

蔡斌,%,

郭道礼,%,

孔洪贵,%,

李军,%,

徐胜,%,

景玉华,%,

常本江,%,

陈朝晖,%,

徐广福,%,

郭乔根,%,

居建平,%,

叶纪林,%, 高管人员:曹宏妍在公司任职其他人员

徐广福在公司任职null

徐广福在公司任职董事长

匡秋中在公司任职其他人员

阚桂兵在公司任职其他人员

蔡斌在公司任职董事

蔡金洪在公司任职董事

范军在公司任职监事

高万林在公司任职监事

葛飞在公司任职副董事长

郭乔根在公司任职董事

施大峰在公司任职董事

唐建荣在公司任职监事

叶纪林在公司任职监事

软件开发招聘信息怎么写

一、基本格调即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人,会有一个整体的感觉,他是fashion的、小清新的还是老道的?有了第一印象之后再慢慢分解来看。

加分写法:

简洁明了,逻辑结构清晰。

字体,排版,顺畅,清晰整齐就好。

最好是PDF格式,兼容性强且不易乱序。

减分写法:

设计的过于浮夸或者过于简单的。(、非常酷炫,却半天找不到联系方式,抑或是只有个人基本信息和公司名称)

写了十几页,半天打不开的,或者加载了半天,打开还乱码。

二、基本信息(姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地)

加分写法:

清晰罗列出以上信息,这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容,建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。

再额外能加上QQ或者微信就更好了(以防有时候电话打不通哦,时不时会遇到这种情况)

减分写法:

大部分的基本信息没有写

甩给我一个Github链接,极致简洁的几句描述,需要通过你的链接来找你的联系方式。(如果不是博客写的特别好,基本是要放弃你了)

三、工作经历&项目经历

加分写法:

工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写,STAR不清楚的童鞋点这里啦

效力过哪些公司,我们匹配的公司? BAT? 知名大型互联网公司?

做过什么行业领域,和我们目前的行业是否匹配

擅长的技术语言,应用了哪些技术栈,(Java, Scala,Ruby, React, Vue, Microservice…)

经历的项目复杂度,及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)

时间节点(空档期)

减分写法:

看了半天,不知所云,没有任何亮点,没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。

来几个栗子

栗子1错误打开方式:

XX(全栈工程师) — 至今

参与需求分析及实现方案设计。

设计数据库表结构,实现后台功能及web页面展示。

产品线上部署及运维。

ay 配置管理工程师 —

负责公司产品性能测试,及线上数据分析

负责公司配置管理,环境维护等工作

点评:看不出来他做的什么事情,没有逻辑性,甚至不知道他做的什么技术语言。

栗子2正确打开方式:

西安XXX公司 Java工程师 —

1、MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示

负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建

负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存

2、基于JAVA的电商爬虫开发

使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发

爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等

通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬

3、同图搜索Solr服务开发

基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现

北京XXX

java大数据工程师—

1、负责实时流消息处理应用系统构建和实现

在调研了kafka的优势和我们的具体需求之后,用kafka作为消费者,保证高吞吐处理消息,并持久化消息的同时供其它服务使用,进行了系统的设计和搭建使用。 本地日志保证消息不丢失,并通过记录游标滑动重复读取数据。

使用storm 负责搭建消息处理架构,并完成基于业务的消息落地,提供后续的数据 统计分析实时和离线任务,诸如pv、uv等数据,为运营做决策

网站用户行为埋点和基于js的日志收集器开发,定义接又和前端部门配合。主用go 2、hadoop集群搭建和数据分析处理

2、基于CDH的集群搭建工作,后期进行维护

编写MapReduce程序,能将复杂工作逻辑化,尽最大能力发挥大数据应用的特点, 对程序高要求,监控自己程序运行情况,使用内存合理,注重增量和全量运算的利弊

3、调度系统设计与实现 基于quartz2搭建调度平台,带徒弟实现相关功能并定期review代码

4、数据库调优 负责主从搭建,并掌握主从搭建的利弊,了解业界mycat原理,有数据库优化经验,能 正确并擅长使用索引,对锁有深刻的认识

5、网站开发 java web网站业务开发,并能很好的使用缓存技术,对重构有实际的经验,并对面向对 象开发有全面的实战经验。了解java数据结构的使用场景,虽然对于大并发没有太大的 发挥余地,但是掌握了数据结构,对于并发和阻塞等有自己的见解。

点评:非常清晰的告诉简历阅读者自己做了什么事情,负责了什么样的事情,用了什么技术栈,且逻辑连贯。

四、 工作期望&个人评价

加分写法:

对自己有一个全方位的一个描述让别人更好的解读你。或者在此处,高亮你的优点特长有哪些。

即使不写个人评价,也一定记得写上工作期望。

减分写法:

完全看不出个性特点,写和没写没什么区别。 来几个栗子

栗子1 错误打开方式

为人性格,诚实谦虚,勤奋,能吃苦耐劳,有耐心,有团队意识,能和同学和谐相处,能虚心接受别人的建议的人。

责任心强,善于沟通,具有良好的团队合作精神;专业扎实,具有较强的钻研精神和学习能力;性格比较乐观外向,喜欢打羽毛球。

栗子2正确打开方式

我对自己的定位: 主攻前端,同时在其他方面打打辅助。我不希望过于依赖别人,即使没有后端没有设计没有产品经理,我依然想要把这个产品做到完美。毕竟全栈才能最高效地解决问题。

我对工作的态度: 第一,要高效完成自己的本职工作。第二,要在完成的基础上寻找完美。第三,要在完美的基础上,与其他同事 互相交流学习,互相提升。工作是一种生活方式,不是一份养家糊口的差事。

我怎样克服困难: 不用百度是第一原则,在遇到技术问题时我往往会去Google、Stack over flow上寻找答案。但通常很多问题 并不一定已经被人解决,所以熟练地阅读源码、在手册、规范甚至 REPL的环境自己做实验才是最终解决问题的办法。相信事实的结果,自己动手去做。

怎样保持自己的视野:我一直认为软件开发中视野极其重要,除了在 Twitter 上关注业界大牛,Github Trending 也是每周必刷。 另外 Podcast、Hacker News、Reddit 以及TechRadar 也是重要的一手资料。保持开阔视野才能找到更酷的解决方案。

我的优势: 热爱技术、自学能力强,有良好的自我认知。全面的技能树与开阔的视野,良好的心态、情商与沟通能力。

我的劣势: 非科班出身没有科班同学对算法的熟练掌握,但我决定死磕技术,弥补不足。

栗子3正确打开方式

极客、热爱技术、热爱开源

Ruby on Rails:精通

Agile/Lean:精通

ReactJS:掌握

Docker:掌握

AWS:掌握