分三步走:第一步,注册账号,实名认证;第二步,准备个人的电子版简历一份,上传个人简历至网上;第三步,遇到合适的岗位投递自己的简历。具体怎么做,如下:一、第一步:先到自己信赖的招聘网站注册一个账号。

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找到自己信赖的招聘网站,点击注册,按要求填入自己的资料,成功注册一个自己的账号,这里建议头像使用本人真人照片,会提高自己的曝光率。

二、第二步:把自己的简历上传到网上。

招聘网站分在线简历和附件简历。在这里注意几点:一是在线简历上有的内容如果附件简历上也有,那么内容保持一致,不可大相径庭;二是填写简历之前一定要想好自己找哪方面的工作,针对自己的目的岗位去填写简历内容,简历内容要真实;三是填写完在线简历之后,记得上传自己的附件简历,也就是自己提前准备好的电子版简历,格式建议用pdf格式。这些工作做完后,我们就进入到第三步。三、第三步:遇到合适的岗位就去沟通并投递简历。

这里有三种获取投递简历的机会:一种是招聘网站的推荐。招聘网站会根据你的意向行业、意向岗位、意向薪资为你推荐岗位,还会根据你的浏览记录推荐岗位。当你看到推荐的岗位信息后,觉得自己比较感兴趣,可以主动和招聘者打招呼、沟通,得到对方答复后,就可以发简历给对方,发简历就在网上点击发送简历即可。第二种是招聘方通过查找的方式、自动匹配的方式,就有可能发现了你,他如果觉得可聊,那么他也会主动和你打招呼,你看到消息后,就可以和他进一步沟通。第三种是自己主动出击,就是自己去搜索自己感兴趣的公司或者岗位,看看招聘条件,如果觉得自己条件满足且感兴趣,那么就可以主动和对方打招呼,当得到对方的答复后,就可以投递简历了。在投递简历的过程中,谨防上当受骗。我遇到的骗术主要有四种,分享给大家:第一种是公司根本没有招聘岗位,但是招聘者却发出来招聘信息,这个只要点击公司的信息就能看到,如果公司没有招聘需求,那么公司招聘岗位那就是空的;第二种是岗位已被下架,但是还是显示在招聘,这种的也很好发现,就是你点击岗位的详细信息时,系统就会弹出岗位已被下架的提示。第三种是招聘人员有问题,他可能本身就是个骗子,在招聘网站诱导一些求职者做一些违法的事情,这种平台也有发现机制,如果经常查看招聘信息,你就会发现有些招聘者被提示账号存在异常,已被禁止。第四种是招聘者诱导你加他微信,而不在平台上回答你的问题,这种情况下一定要提高警惕,一般都是招聘信息虚假,用诱人的条件引求职者上钩。

网上求职很方便,投递简历也不难,但求职过程中会遇到各种各样的问题,投递简历前一定要看看这个招聘的公司怎么样,大家对它的评论如何,不要着急地、盲目地投递自己的简历。

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