写作思路:招聘广告内容必须真实、可信,不得发布虚假招聘广告,且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件,如不得出现招聘歧视等。

今天招聘煮饭阿姨(今天招聘煮饭阿姨信息)

简洁规范:招聘广告应简明扼要,简单介绍企业概况,重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准,用词规范,抓住重点。本家庭因事务繁多,需要招聘做饭阿姨一名,地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等,上班时间为上午x:xx到下午x:xx,工资面议。

保姆要求:干净整洁,干活利索。

有意者请联系xn女士/先生:159xxxxxxxxx

今天招聘煮饭阿姨信息

招聘

招聘做饭阿姨一名,工资面议,身体健康,年龄在20岁以上,有经验者优先录用。

4口人的饭菜会做各种鱼,会做哪种类的菜(自己喜好),菜以什么(自己填写)菜为主,每天做中餐和晚餐,餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某(自己联系方式)。招聘技巧

1、作为招聘负责人,必须了解业务知识。

2、一定要做好招聘需求分析,识别真实的招聘需求,为未来做好招聘工作奠定基础。

3、做好招聘计划后,一定要了解岗说明书和岗位其他情况。

4、在确认用人部门招聘需求的时候,需要考虑软硬条件相结合原则。

5、根据招聘岗位分析,选择好招聘策略和渠道是至关重要的。

6、不是所有的岗位都难招聘,要具体问题进行具体分析,对待特殊岗位要特殊关注。

7、面试过程中,坚持客观和量化。

8、不管候选人表现怎么样,都要表现你的礼貌和尊重。

9、对待特殊经历的员工,选择一定要慎重。

今天招聘煮饭阿姨怎么样

公司招聘做饭师傅,为员工做饭。能做普通家常菜,身体健康。夫妻可共同在公司工作。包吃住,工资面议。

职位要求:主要工作为煮员工餐煮午、晚2餐(或煮晚餐)和负责公司清洁工作,

要求有工作经验,会做粤菜,工作勤劳认真,服从公司要求。

1、懂得厨艺,用餐人数十五--二十个人,做中饭和晚饭及膳后清理工作;

2、甲方提供一切做饭工具及食材;

3、身体健康,工作认真负责,待人和蔼可亲,讲究卫生;

4、周五或者周六可以休息,提供住宿;