招聘无忧、智联、前程无忧的区别如下:

智联招聘与前程无忧(智联招聘与前程无忧比较)

1、首先要说明的是招聘无忧和前程无忧是一家公司。

2、从受众来说,智联比较面向毕业生、校招;而招聘无忧和前程无忧面向社会人士比较多。

2、智联职位多集中于一二线城市,其他两者三四线城市的岗位也比较多。

3、智联的名气是这三者中最大的。

4、实质上并无区别,都是招聘网站,抢占着各自的市场份额。

智联招聘与前程无忧相同处

1、都是提供招聘服务的。

2、都是通过网络媒介操作的。

3、盈利模式相同。(网络广告,会员年费,出版物广告、培训服务)。

4、猎头服务。

5、都是比较知名的招聘网站。

智联招聘与前程无忧比较

1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。

2、从受众群体而言,智联较为朝向大学毕业生、校园招聘;而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。

3、智联岗位多集中化于一二线城市,别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。

4、本质上并无差别,都是招聘网站,占领着各有的市场占有率。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

优点:智联招聘做猎头起家,后专做网招,所以高端人才招聘比较适合

缺点:智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能,每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信,有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势,但是它也有个非常明显的缺陷:

二三线城市的职位数量明显少于其它,这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市,而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后,就没有消息,但是长年挂在那里,会让人要有期待,但是却是杳杳无音。

前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国25个城市设有服务机构。

优点:前程无忧在各方面较为均衡,特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中,前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似,同样也支持批量操作功能。在搜索功能上前程无忧同样方便、强大,可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息

缺点:虽然快速便捷,但是所得到的结果比较泛,不够精确。,而且很多年不变。

智联招聘与前程无忧的区别

身为一名大学生,找实习或找工作时都会用到这些找工作的软件。我也找过实习,所以我用过猎聘的招聘软件,总体感觉还是这款还是相对不错的。01 猎聘

我找实习的时候用过猎聘招聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位,当时我注册后填完信息,猎聘招聘软件就会通过大数据来推荐适合我专业的岗位。这样就能让我比较快速地找到我所需要方向的岗位,同时岗位描述的也比较清晰。

猎聘中的hr或企业会主动找用户聊天,沟通相关的工作岗位,大部分的hr回复速度也快。这也增加了用户在该软件中成功找工作的几率。在猎聘里还有比较多的猎头公司,那么猎头也会通过用户上传的简历来寻找相匹配的岗位。

02 前程无忧前程无忧的岗位范围非常广泛,涵盖了很多不同种类的基础性工作,就像服务行业等方面的。在前程无忧软件中有很多岗位所需的门槛不高。正因为前程无忧有很多岗位,用户可以选择一键海投来投递简历到自己所兴趣的企业,这也是该招聘软件的用处之一。像我的专业是食品农业管理方向,我在这个软件中的工作性质分类中没有找到具体方向的岗位,只找到大方向农业。我就觉得在这里相对比较难能找得出适合专业的岗位,而且跟农业或食品相关的岗位也相对少。

03 智联招聘我同学曾经也推荐我使用智联招聘软件来找实习,她觉得智联招聘的界面比较简洁且清楚,这样很容易找到自己所需的岗位。在智联招聘页面还分三个类型,分别是初级,中级和高级岗位,通过三种类型岗位,求职者能够比较快找到适合自己的岗位级别。智联招聘还推出了智联海外专题。在智联海外专题有很多外资和中资企业入驻,所以这为了留学生能够找到适合自己专业的岗位。

不过智联招聘的宣传比较少,用户使用量和活跃度相对其他招聘软件少,这也导致一些hr找不到太多的求职者。在这三个招聘软件,我还是觉得猎聘相对靠谱。不过三个不同招聘软件还是有不同的靠谱支出,在找工作的同学们一定要擦亮眼找到靠谱工作才行!