汽车钣金工招聘今天(汽车钣金工具有哪些)

1、负责油漆钣金工作;

2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;

3、完成领导交办的其他工作。任职资格:

1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;

2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识;

3、年龄25-35岁,身体健康。

工作时间:做六休一 面试地点:

联系方式:

联系人:薪资待遇:综合工资XXXX左右,具体视个人能力而定。一经录用,待遇从优。有意者速联系。

汽车钣金工具有哪些

一、钣金维修常用手工工具

汽车钣金常用手工工具包括:通用工具、车身修理工具等。

汽车钣金维修所使用的工具如各式、螺丝刀、钳子和铁剪刀等一些常用的手工工具。

(1)球头锤。

扳金作业的多用途工具,用于校正弯曲结构,一般用于作业初成型车身部件。

(2)橡皮锤。

用于柔和地敲击薄钢板,不会损坏油漆表面。

(3)铁锤。

铁锤是复原损坏的钣金件所必需的工具,用来敲打损坏的金属板使其大致回到原形,在更换金属板时则用于清理损坏的金属板。

(4)镐锤。

维修小的凹陷,其尖端用于将凹陷从内部锤出,对中心部位柔和地轻打即可,其平端与顶铁配合作业用于去除高点和波纹。

(5)冲击锤。

维修大的凹陷时,冲击锤用于凹陷板面初始的校正,或加工内部板和加强相关部位。这种情况需要较大的力量,而不要求光洁的表面。

(6)精修锤。用冲击锤修复凹陷之后,需要用精修锤以得到最后的外形。

(7)顶铁。

通常顶在锤敲击金属板的背面,用锤和顶铁一起作业使高起的部位下降,使低凹部位上升。

(8)楔形铁。

具有多种形状和尺寸,可与不同的面板形状匹配使用

(9)撬镐。

用于进入有限的空间,撬起凹点,具有不同的长度和形状。

天车工招聘信息

东风模具冲压技术有限公司一、 公司简介

东风模具冲压技术有限公司隶属东风汽车有限公司,注册资本4亿元人民币,。总部位于武汉经济技术开发区神龙大道,公司拥有员工2200余人,下设模具分公司(十堰、武汉生产基地)、冲焊工厂(武汉)、成都工厂。形成跨十堰、武汉、成都三地生产的运营格局,是国内一流的商用车及乘用车整车模具研发与制造和冲焊产品一体化生产企业。其冲焊产品主要为神龙汽车有限公司、东风乘用车、东风本田汽车有限公司配套。

二、 招聘岗位. j; {: G5 A7 E: s6 h3 o

冲压工、焊接工,工作地:成都龙泉驿区。9 @$ S3 z L3 A- {

资格要求:

1、年龄:18-35周岁(机电、机械、焊接专业优先,特殊工种、技能岗位可适当放宽年龄限制)

2、学历:高中、中专(技校)以上学历。" _ Q8 c8 e# c b" i t x$ n

3、身体素质:身体健康,体检合格,能适应倒班工作,无职业禁忌病或相关病史,能承受制造行业体力劳动者。9 ; A4 x( S$ J, k8 n

4、劳动纪律:能自觉遵守工厂及工厂各部门的规章制度,离职必须提前15天告知单位。

5、面试时需提供身份证原件、相关学历证明,上岗前需提供体检合格证明。

三、 工作时间& M9 A$ ^; T/ 0 c# ^$ a

9小时两班倒,8小时以外核算加班费,,周六周日2倍,节假日3倍。1 a5 f6 m b7 D0 C

四、 薪酬待遇

薪资待遇 其他项目 综合工资5 F2 d" Q4 R- X" ^

试用期1个月:底薪1600 加班费、乘车费、中夜班津贴 综合工资2000-2200元左右

试用期后:底薪 计件工资 中夜班津贴、加班费、绩效工资、 综合工资2600-3300元左右

超挑战奖励 年终视公司业绩及个人工龄:6000-9000元

每年工资制度增长,涨薪幅度一般不低于当年CPI涨幅。- , |6 w: `8 I

五、 福利待遇

住宿 单身宿舍每套两室一厅,4人/间,独立卫生间及淋浴间,高低床铺,提供空调、热水器、洗衣机,水电费自理,单身宿舍管理费50元/人/月,单身宿舍押金300元(退租时退回)。

伙食 免费提供午餐(午餐费10元/天按照考勤记录打入员工考勤卡内),午餐标准10元,员工餐厅每天供应早、中、晚餐及夜餐,另有品种丰富的6-10元自助餐可供选择。

保险 自上岗之日起一个月以内劳务公司统一购买国家规定五项基本保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),公司为其提供意外伤害保险。

节日慰问 重大节日慰问金1500元/年,降温采暖费600元/年,生日慰问金100元,生育慰问金500元,结婚慰问金500元, 4 Q J7 N; Q7 I8 V- y z* s

通勤 乘车补贴100元/月,同时公司提供免费通勤车,通勤车路线目前在开发区内循环。

劳动保护 提供免费劳动保护用品,每年免费健康体检,岗前、离岗体检费用公司承担,劳动保健费按照东风公司统一标准发放。3 Y7 ~2 d- K/ j. _

休假 每年高温假8-12天

职业生涯 公司提供岗前及岗中培训,鼓励员工继续深造发展,同时为员工提供相应职业发展平台。. d p% b. |6 x9 K# n1 e

在公司工作满三年且考核合格的员工有机会劳务工转合同工,特别优秀者可破格转合同工。& q: X# }* t7 S六、 用工形式

与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣工作单位为东风模具冲压技术有限公司。公司每年有一定比例劳务转合同机会。

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七、 联系方式

人力资源部 吴江红 ***