教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程进行,报名条件是中国国籍、热爱教育事业、具有相应教师资格证书、符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。

教师招聘考试报考条件(教师招聘考试报考条件要求)

报考条件

教师招聘考试报考条件(仅做参考,具体需以招考简章要求为准)

国籍

具有中华人民共和国国籍;

教师资格证书

具有相应的教师资格证书;

学历

符合招聘岗位所需的相关资格条件;普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历; 普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

身心健康

身心健康,能适应岗位要求;

学历

应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

外籍教师

中小学招聘外籍教师的,按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

教师招聘考试报考条件要求

招教老师报考条件如下:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下。

3、学历要求,参加公开招聘人员的学历应具有国家承认的专科及以上学历证书。

4、教师资格证有关要求,参加公开招聘人员,须具有对应学科的小学或初中或高中教师资格资格证书(具体以报考规定为准)。

5、普通话等级证书要求,普通话水平必须达到国家语言文字。

招教就是教师招聘考试,是指你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证,其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样,也必须通过参加统一考试考取),进行的竞争上岗考试,但是并非所有的招教考试都有编制。做好准备

教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。

也就是说,教师编制考试属于招教考试的一种。教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。教师招聘考试一般报考的人多,难度也很大,所以我们在考试前要做好准备,好好备考,这样考上的机会才会更大。

教师招聘考试报考条件是什么

基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

(二)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(三)具有相应的教师资格证书。

(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。

(五)身心健康,能适应岗位要求。

(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;

普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。

(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的,以岗位要求为准。

(八)中小学招聘外籍教师的,按照国家和省招聘外籍人员有关政策办理。

有下列情形之一的人员,不得报考:

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、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。