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  • 冰雪蓝
    冰雪蓝
    2024-05-18 12:10

    如果我是幼儿园园长,除了必须具备的专业知识之外,我更看重以下品质:

    一,耐心。幼儿园是小朋友被迫独立成长面对社会的第一步,于父母而言有太多的不放心和不忍。每年新生入学的第一个月幼儿园随时都能听见小朋友哭闹的声音,如果没有过人的耐心哄个2-3声之后很容易就脾气上来了。

    二,责任心。有一些事可能并不在老师的工作范围内,但只要关系到小朋友的安全,那就是大事。之前新闻也出现过小孩被所在校车里,因无人发现而发生意外的。其实如果老师能多点责任心,家长没请假,小朋友没有出现在幼儿园就应该确认一下,即使这点没在老师的工作范围内,但多一点责任感则可能少一点负罪感。

    三,爱心。平时我们在家里就带一个孩子,有时候都会觉得累,想想看幼儿园里一个班级2-3名老师面对那么多性格脾气各异的孩子绝对不会是一件轻松的事。老师是孩子与外界接触的第一个家庭以外的人员,小朋友们在一步步长大,慢慢学着相信别人,学着独立。每一个孩子都是演员,善于模仿,老师将会是他们学习和模仿的一面镜子。学好千日不足,学坏三天有余,老师对小孩子的影响远远超过了我们原本预想的部分。

    四,快乐。我们希望小朋友能快乐健康成长,试想如果幼儿园天天面对一个总没有笑容的老师,没有笑声的环境怎么能培养的出快乐的孩子?

    好老师知道如何与家长保持必要联系和距离,能帮幼儿园园长减少很多不必要的麻烦,也能减轻家长的焦虑,还能让小朋友尽快学会相信别人,学会独立。

  • 伊藤
    伊藤
    2024-05-18 12:10

    可以离开更换就业单位,即可以改派恢复应届毕业生就业资格,也可以直接跳槽。签订了三方协议就是就业了,就失去了应届毕业生身份,这与你是否真正上班无关,就好像是领取了结婚证就是已婚,与你是否同居无关(打个比方,不要误读);至于你以后就业是否必须是应届毕业生就业资格,与用人单位的要求有关,一般来讲国有企业、事业单位、公务员都必须是应届毕业生就业资格,大型民营企业也是越来越正规,也要求应届毕业生就业资格,例如华为、万达等。小型的民营企业和个体老板,一般没有这个限制。这个征婚是否要求是初婚是一样的,条件好的就要求没有结过婚,条件不好的二婚也是可以的。

  • 晴天和你
    晴天和你
    2024-05-18 12:10

    如果我是幼儿园园长,我会招聘有责任心,喜欢、爱护小孩子,专业知识技能完备,有耐心,吃苦耐劳的幼儿园老师。

    首先专业知识技能完备,有责任心是肯定要做到的,那一个家长愿意把自己的孩子交给一个二流子,不合格的老师呢?这不耽误人家孩子呢。

    至于喜欢小孩子,爱护小孩子则是能否当好一个幼儿园老师的重要保证,大家都知道幼儿园大多是三至六岁的小孩子,这正是小孩子不那么懂事,闹腾的时候。没有一个从骨子里去喜欢并爱护小孩子的老师又怎么能够教好小孩子,又怎能做好小孩子漫长生涯当中的启蒙第一步?不能喜欢小孩子的老师若是时间长了见到小孩子就烦,那这不是毁坏下一代祖国花朵。

    耐心,吃苦耐劳都是必须的,小孩子旺盛的求知欲,若没有耐心,则会将旺盛的求知欲所磨灭,没有了求知欲,小孩子将来如何成长,如何变成祖国的栋梁。

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