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  • 超级豆瓣
    超级豆瓣
    2024-05-18 21:17

    如果合同中有相关约定,是需要付违约金的。

    一、与签订三方的单位取得联系,委婉的表达想毁约的意愿,说明原因;小编建议采取邮件加电联的方式。电话联系的时候要注意说话方式,跟工作人员好好说话一般情况下不会出现上述那位学长的情况;而邮件可以作为书面证据,你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

    二、要求原签约单位出具违约书面退函,记得一定需加盖单位公章,因为这样才有效!许多银行都设置了违约金,会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。你可以想办法好好谈一谈。在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道!

  • 谁知道
    谁知道
    2024-05-18 21:17

    1.三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。2.它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。3.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。4.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,应届毕业生要特别注意签约事项。5.高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。6.民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。7.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

  • 子木言汝
    子木言汝
    2024-05-18 21:17

    收到offer一般拖一周左右签三方。

    三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议签署之后,一方面能保证学生毕业之后工作有保障,公司不能否认对学生的录用状态,基本上确定学生毕业之后拥有了一份工作。

    学校与三方协议的关系,第一个是了解学生的就业率情况,第二个是在学生申请三方协议时,帮助学生审核招聘单位的基本信息,保证学生是与靠谱的单位进行签约。签订合同

    三方协议签署时,既保护了学生的权利及义务,也保证了用人单位在招聘后,学生能在规定时间到公司办理入职,减少人员流失及招聘成本。在学生毕业后入职公司或用人单位,用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,双方正式确定了劳动关系。劳动合同包含了试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等。

    签订实习协议时,在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资,五险一金等劳动法法定的保障,实习期获得的薪资成为实习补贴,但具体的权利及义务,需要参考各公司发放的具体协议内容

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