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  • 洋洋洒洒
    洋洋洒洒
    2024-05-24 09:24

    如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  • 没有耳朵的猫
    没有耳朵的猫
    2024-05-24 09:24

    2011年苏州工业园区后期教师招聘(即非户籍限制)教育局审核时间在2011年4月28日,审核结果的发布在5月10日~5月12日,发布方式由相关单位通知被审核个人。苏州工业园区教育局2011年学科联招有关事项的通知

    一、 学科联招科目及招聘计划

    本次招录中新毕业大学生及在职应聘人员招录计划分开单列。

    新毕业大学生含2011年应届毕业生及2010年2009年毕业但尚未办理任何就业报到手续的人员。

    在职应聘人员是指已与用人单位签订过正式聘用合同的在职在岗人员。

    (一) 新毕业大学生招录计划类别 物里 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 美术 劳技 信息 心理 大学生 5 2 2 3 2 3 30 13 14 38 29 14(二) 在职应聘人员拟录用计划类别 物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育 音乐 美术 劳技信息在职 3 1 1 1 1 1 10 4 6 13二、考核流程

    (一)现场审核

    网络审核通过的人员持相关资料于规定时间到达以下学校,进行资料现场审核,审核合格者方可参加笔试。

    1. 审核时间:2011年4月28日上午8:00—9:00

    报考学科:

    物理 化学 生物 政治 历史 地理 体育

    报考地址:

    苏州工业园区石港路18号3. 审核内容报考人员提供下列材料的原件与复印件,供工作人员现场审核:(原件现场审核后退还本人,复印件由工作人员留存)

    (1)招聘系统中下载打印的《应聘人员登记表》及准考证各1份;

    (2)学历、学位证书,新毕业大学生需提供毕业生就业推荐表及《全国普通高等学校毕业生就业协议书》空白表;

    (3)教师资格证书(2015年应届生除外);

    (4)留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书;

    (5)本人二代身份证。

    (6) 在职应聘人员提供聘用合同及相关荣誉证书。 .

    (二)笔试

    现场审核通过的人员均可以参加笔试。

    1. 笔试时间: 2011年4月28日9:30——11:30

    2. 笔试地点:同现场审核的地点,具体考场分布详见该校的现场通知。

    3. 结果运用:

    新毕业大学生笔试成绩从高到低排序,根据各学科招聘计划按照1:4的比例确定入围下一轮业务考核的人员名单。 笔试成绩仅作为入选下一轮考核的依据,不计入总分作为录取依据。

    在职应聘人员笔试成绩从高到低排序,各学科笔试成绩排名前70%者可入围下一轮业务考核。笔试成绩仅作为入选下一轮考核的依据,不计入总分作为录取依据。具有区、县级及以上的教坛新秀、教学能手、学科带头人称号的优秀骨干教师,免于笔试直接入围下一轮业务考核。

    考生可于次日在招聘系统里输入用户名与密码查询本人的笔试成绩。

    (三)业务考核

    笔试合格的人员进入业务考核环节。

    业务考核主要采用试讲的形式,学前教育、音乐(舞蹈)、美术、体育、信息技术(通用技术)等专业,还要在规定时间内进行技能测试。考核时间:2011年4月11日8:00 开始

    考核科目:

    音乐 美术 劳技 信息 心理 科学

    考核地点:

    苏州工业园区方洲小学考核科目:

    体育

    考核地点:

    苏州工业园区景城学校考核科目:

    学前教育

    考核地点:

    苏州工业园区新洲幼儿园3.具体流程

    学科试讲考核采用现场备课、试讲的形式。

    报考人员现场抽取课堂教学试讲课题,先备课,后试讲,备课30分钟,试讲不超过8分钟。学前教育、音乐(舞蹈)、美术、体育、信息技术(通用技术)专业的考生在规定时间内进行技能测试,请考生自备相关乐器(现场提供钢琴)与绘画工具(现场提供水粉颜料、铅画纸、宣纸)等用于自身技能、才艺展示的器具。

    新毕业大学生业务考核成绩从高到低排序,根据各学科招聘计划按照1:3的比例确定入围下一轮局校联合面试的人员名单。业务考核成绩仅作为入选下一轮考核的依据,不计入总分作为录取依据。

    在职应聘人员业务考核成绩从高到低排序,各学科业务考核成绩排名前70%者可入围下一轮局校联合面试。业务考核成绩仅作为入选下一轮考核的依据,不计入总分作为录取依据。

    考生可于次日在招聘系统里输入用户名与密码查询本人的业务考核成绩。

    (四)局校联合面试及录用

    教育局与各学校联合组织面试,面试的时间、地点另行通知。

    新毕业大学生的录用:面试成绩从高到低排序,根据招录计划录用相应数量的考生,若实际参加面试的考生数与招录计划数的比例低于3:1, 则按照不低于实际参加面试考生数三分之一的比例择优录用 。

    在职应聘人员的录用:根据面试成绩并结合园区引进优秀在职人员的条件及用人单位的实际需求择优录用。

    备注: 所有成绩取小数点后2位小数,四舍五入。苏州工业园区教育局

  • 大笨象
    大笨象
    2024-05-24 09:24

    公办幼儿园招聘教师的条件:

    1、年龄条件,通常要求不能超过35周岁,也有少数幼儿园要求考生年龄不能超过28周岁,不过这种情况比较少。2、教师资格条件,具有幼儿教师资格证。3、专业条件,有些幼儿园不限制专业,有些要求具有学前教育等教育类专业。4、学历条件,一般要求大专及以上学历或者中专(含职业中专)及以上学历。5、户籍条件,有些要求具备本地户籍,不过校招对考生的户籍一般不做要求。6、岗位所需要的其他条件。有些要求考生具备普通话等级证(二级乙等及以上)。

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