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  • 木帛
    木帛
    2024-06-13 03:28

    病理医生是医师,病理技术人员是技师。

    病理医师资质的取得较临床医师难,正规要求为从事病理诊断工作5年后才允许独立发报告,之前则要上级医生签字。病理技术人员没什么要求,简单培训后就能工作了。

    一般新分到医院的毕业生都要轮转,如不想去,也可。本人认为轮转一下较好,可以多认识一些同事,以便日后开展工作。

    病理医师的晋升跟临床医师一样,都要通过相关国家统一考试。(英语、计算机、专业)还要有论文。

    病理医师的资格证是主治医师、副主任医师、主任医师;技术人员是主管技师、副主任技师、主任技师。

  • 1侔匦jR
    1侔匦jR
    2024-06-13 03:28

    ①主治医师是医院的职称的名称,就是我们说的中级职称,不管是临床的内外妇儿,还是搞技术,药剂的都有中级职称,病理的和临床的中级职称都叫“主治医师”。

    ②病理是介于临床和检验中间的一个科室,是一个独立的科室,拿到执业医师后要工作的话,执业医师的注册方向是“检验病理专业方向”,独立于临床之外,所以临床工作不在你的职业范畴之内。

    ③拿到执业医师,注册到病理科,再想干临床的话,理论上是可以的,但是在目前的大环境下比较难。因为人们普遍认为病理属于检验类,从检验到临床属于从“低级别”到“高级别”,所以比较难,但是执业医本身的注册更改不受限制,无论从高到低还是从低到高。

    ④无论是病理还是临床科室,从业标准都是执业医师这一个坎儿,中级职称也是一样的(主治医师)。就像你考上执业医师后,无论你是干病理还是外科,你都是初级职称。考上中级职称后,按理说如果你能更改科室的更改注册方向,那你更改后的职称不变,但是比较难,难在第③点……

  • 石心石意
    石心石意
    2024-06-13 03:28

    还好,不过要关系——————————————————————————————————————————前语:个人的一点建议:就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路我是十五岁就开始工作了,在就是虚岁22岁了,工厂到公司都面试工作过,希望能帮到你由于有时候别人觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈

    2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻

    3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格

    4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。

    5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。

    6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。

    7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息

    2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

    3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况

    4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方

    5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。

    2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。

    3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

    4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)

    5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历

    6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。

    2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。

    3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。

    4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。

    5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点

    6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么

    7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

    8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位

    9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。

    2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官

    3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路

    4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。

    5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。

    6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。

    7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交

    2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子

    3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司

    4、还有把他们的“公司名称 骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了

    5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的

    6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度

    7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了

    希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的

    虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答

    你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好————————

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