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  • migumigu
    migumigu
    2024-06-15 07:26

    事业单位体检后1到2个月政审。

    事业单位体检后多久政审,这个问题涉及到公务员招聘流程中的政审环节。政审,即政治审查,是公务员招聘过程中对应聘者进行的政治素质、道德品质、家庭背景等方面的审查。

    政审的时间因地区和单位的不同而有所差异,政审时间在体检之后,大约需要1-2个月的时间。招聘单位对应聘者的简历进行初步筛选,符合条件的应聘者进入下一轮面试。面试通过的应聘者需要进行现场复审,包括政治理论考试、面试等环节。复审通过的应聘者需要进行政审,一般由招聘单位的人事部门负责。政审内容主要包括上文提到的政治立场、道德品质、家庭背景等方面。政审通过的应聘者进入最后的录用环节,如签订劳动合同、入职培训等。政审的流程与内容

    申请人向所在单位或上级主管部门提出政审申请,填写政审表并提供相关证明材料。所在单位或上级主管部门对申请人的政治立场、道德品质、工作能力等方面进行初步审查,并将审查结果报送上级主管部门。

    上级主管部门对申请人进行全面审查,包括对其政治立场、道德品质、工作能力等方面进行深入了解,同时核实其家庭背景和社会关系。根据审查结果,上级主管部门作出政审决定是否同意申请人担任相应职务。审查拟任职人员的品行、为人处世、诚信守法等方面的表现,是否具备良好的道德品质。审查拟任职人员的专业技能、工作态度、责任心等方面的表现,是否具备胜任岗位工作的能力。

    审查拟任职人员的直系亲属如父母、配偶、子女等的政治面貌、职业状况和社会关系,以及家庭成员是否存在违法违纪行为。

  • 天落
    天落
    2024-06-15 07:26

    事业单位体检后两到三天出结果,公示一周。体检后两到三天后出结果,只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了,如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周的。如果合格了一定会通知本人,如果不放心的话可以打电话给事业单位的人或者查询官网咨询。

    入职体检在我们单位是第二天下午就可以取报告,入职体检是基础套餐,相对比较简单,有肝功、胸片、内外科、耳鼻喉科、眼科,这就是最基础的套餐,第二天下午就可以出结果。事业单位体检后两到三天后出结果,如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。所谓的单位体检就是根据所从事的工作或者所在的岗位来对身体进行针对性的体检。单位体检跟全身体检是有区别的,单位体检的项目是相对固定的,是一些比较基础的项目。

    体检项目一般包括女性体检项目和男性体检项目,具体要作的检查要根据个人的具体情况而定。另外体检项目还按照公务员体检,出国体检,入职体检等不同的需求有不同的体检项目。一般有肝功,血糖,血脂,肾功,腹部B超,男性B超,女性B超,血尿常规,肝炎筛查,胸透,心电图,内科,外科,耳鼻喉科检查。

    但是有一些入职体检,可能设置的项目会比较多,比如公务员的入职体检、警察的入职体检,检查项目比较多,可能要将近3天的时间才会出报告,而且这个体检报告不允许个人来领取,是由入职的单位统一来领取。这个入职体检报告什么时候能出结果,根据单位的具体情况会有所不同,所以建议还是要咨询当地的体检中心。

    1、事业单位体检和政审通过之后没有问题的话就会被录取,后续还会有一个大概7天或者4天左右的公示期,通过公示期的考生就会被招考单位录用。

    2、事业单位录用程序如下:

    (1)用人单位确定拟录用人员

    (2)拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天

    (3.用人单位填写《事业单位录用人员备案表》,报上级主管部门审核

    (4)用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案

    (5)用人单位与录用人员签订聘用合同,并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。

    【法律依据】:

    《中华人民共和国公务员录用规定》 第二十七条

    体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织,招录机关实施。 体检的项目和标准依照国家统一规定执行。体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕,主检医生应当审核体检结果并签名,医疗机构加盖公章。招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。必要时,设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。

  • 不阿
    不阿
    2024-06-15 07:26

    总共时间大概三十天左右。考察时间在两个月以内。政审材料上交以后,录用单位会将拟录用名单在网上进行公示,时长为一个周到一个月左右,具体以各单位为准。

    法律分析

    事业单位政审的考核程序:

    (一)组织准备。有关政府人力资源和社会保障部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。

    (二)考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

    (三)审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,并作为决定是否录用的重要依据。

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