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  • 猫柒i
    猫柒i
    2024-06-13 17:21

    很多男生选择空乘专业起初的目标就是成为一名优秀的乘务员。毕业之后进入心仪的航空公司,不断地积累飞行经验和工作阅历,从乘务员晋升为乘务长或航空公司的管理层,基本都是薪资过万。因为航空公司都是央企或国企,工作稳定,这一干就是几十年,直到光荣退休为止。

    这个方向很适合热爱民航事业的同学,发展前景很可观。 地勤方向选择地勤岗的同学也不少。地勤岗的工作内容相对比较细化,包含售票、值机、通用、安检、引导、行李这6个方面。固定的岗位有固定的职责,月薪约在5000-17000元左右,上两天休两天,工作轻松且有充足的休息时间,这对追求自由的上班族来说,相当nice

    高铁方向空乘专业是一个兼容性很强的专业,因此毕业之后有一部分同学选择了高铁方向,在高铁乘务员、检票员、客运员、VIP接待员、乘务安全员等等岗位上发光发亮。国内正式高铁乘务员的月薪约在3500-8000元左右。 教育方向当下,我国民航事业飞速发展,对民航服务人才的需求量越来越大。有一定飞行经验的空乘转行进入航校或空乘培训机构当讲师,将自己的经验和实操技能传授给莘莘学子。空乘礼仪老师的薪资以小时计费,最低1000元起步,也是一份稳定多金的好选择。其它方向空乘科班出身的毕业生通常形象气质出众,部分同学选择了公司商务礼仪及企业公关的方向。她们青春靓丽的形象代表着公司的门面,既满足了公司的需求,也发挥了空乘毕业生的专业优势。主要课程:管理学基础、社交礼仪、公共关系、民航运输法律概论、民航旅客服务心理学、客舱服务、乘务英语、医疗常识与急救、危险品与空防安全、形体实训、客舱服务实训、民航客运实训、航空公司客舱部实习、毕业论文等,以及各校的主要特色课程和实践环节。就业方向:学生毕业后主要在航空公司从事空中乘务服务和乘务管理等工作,也可以在其它公共服务行业就业。空中乘务专业就业前景分析随着中国经济实力的强大,在国际上的地位逐渐提高,以及国际间综合国力竞争的日趋激烈,国家会对本专业相关职、行业的发展给以足够的重视。次新科技革命的兴起、信息化时代的到来,对飞行器设计与工程专业的教育与科研也是一次极大的推动。借助这样的国际环境和国内经济的发展,以及良好的政策氛围和广阔的消费市场,本专业在未来肯定会有一个质与量的飞跃。我国民航需求的发展前景是十分光明的,有着十分广阔的市场发展空间。这些年来为了避免机长流失,即使其他员工的工资不涨,机长的工资也会涨。”空中乘务专业就业方向飞行技术是指驾驶飞机的综合性技术。飞行技术专业主要培养符合国际民航标准的航线运输机职业飞行人才,主要从事民航国内、国际航线运输飞行。

  • 初九
    初九
    2024-06-13 17:21

    遇到消费歧视是令人不愉快的经历,但可以通过理智、冷静和适当的方式来应对。以下是一些建议:1. 保持冷静:遇到消费歧视时,首先要保持冷静,不要被情绪左右。避免激烈的回应,以免加剧矛盾。2. 理性表达:可以以礼貌的方式向涉事人员(如空姐)表达不满或对不公平待遇的反感。使用理性的语言,说明自己的权益和合理需求,请求得到尊重和公平对待。3. 寻求支持:如果觉得自己受到了不公平对待,可以向其他乘客或工作人员求助,或者在适当的时候向航空公司投诉该事件。4. 保留证据:若有可能,尽量保留相关证据,例如拍照、录音等,以便日后有需要时提供证明。5. 投诉和反馈:在航班结束后,可以联系航空公司,向他们反映所遇到的情况,提供详细的信息,让航空公司了解发生的问题并作出处理。6. 保护自己权益:在面对不公平待遇时,要坚决维护自己的权益,不要轻易退让。如果觉得情况严重,可以寻求法律援助或咨询相关权益保护组织。7. 告知他人:可以通过社交媒体或其他渠道分享遭遇的经历,提高公众对消费歧视问题的关注,并促进相关机构采取措施改善服务。下面是消费歧视的例子,我们每个人基本都遇到过:消费歧视是指在购买商品或享受服务时,由于个人的种族、性别、年龄、社会地位、外貌等原因,受到不公平对待或歧视。以下是几个消费歧视的例子:1. 餐厅歧视:一位顾客进入一家高档餐厅就餐,但因其穿着普通或非正装,被服务员以各种借口拒绝提供服务,而其他人则被优先接待。2. 商品定价歧视:某超市针对不同的人群,对同一件商品进行不同的定价,即使商品本身没有区别,比如根据消费者的年龄、性别或民族等差异定价。3. 公共交通歧视:在公共交通工具上,乘务员或服务人员对某些旅客进行不公平对待,例如因为外貌或身份背景而歧视某位乘客。4. 医疗服务歧视:某医院对不同患者提供不同的医疗服务,因为患者的社会地位、背景或身份而影响其医疗待遇。5. 租房歧视:房东在出租房屋时,因为对租客的种族、宗教信仰或性取向存在偏见,而拒绝向其提供租房机会。6. 旅游歧视:在旅游景点或旅馆等服务场所,对游客进行不公平对待,例如因为游客的出生地或语言而产生歧视。7. 招聘歧视:企业在招聘时因为求职者的性别、年龄或婚姻状况等个人信息而产生偏见,从而影响求职者的录用机会。消费歧视是一种不公平和不道德的行为,违反了消费者平等权益的原则。社会各界应共同努力,加强消费者权益保护,促进公平、包容和多元的消费环境。但重要的是,在应对消费歧视时,要坚持以理性和合法方式来维护自己的权益,避免采取过激或不合理的行为。尊重他人的也要求得到自己应有的尊重和公平对待。如果有需要,可以寻求社会的支持和帮助,共同推动社会的进步和消除歧视现象。

  • xiaomeng.
    xiaomeng.
    2024-06-13 17:21

    1、五官端正,肤色好,身体健康、身材匀称、性格开朗,举止端庄;2、身高要求:女身高要求162-172cm;男身高要求172-184cm;3、体重要求:体重(kg)=「身高(CM)-110」±「身高(CM)-110」×10℅4、视力要求:眼球无变形,无色盲、色弱、斜眼,矫正视力1.0以上;5、面部、颈部、手部无明显疤痕, 肤色好,无久治不愈的皮肤病;6、口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,听力不低于5米;7、行走正常无明显的内、外八字;8、无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病;9、无犯罪史,无严重违纪史。

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