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  • 白阿梨
    白阿梨
    2024-06-14 17:41

    1-2个月内

    国企从面试到录用一般会在1-2个月内。各个国企的招聘流程以及审批效率都是不一样的,所以不能一概而论。国企从面试到录用的时间也要看企业的具体情况,不过基本会保持在这个时间范围内。

    国企入职所需资料

    1、《个人信息登记表》或者是简历;

    2、一寸免冠照片3张;

    3、身份证原件或户口复印件;

    4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

    5、资历或资格证件原件;

    6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

    7、体检合格证明。

    国企入职注意事项

    “要”尽快建立良好的人际关系

    初入职场,同事们都会对你展现友善和友好,这是同事之间要互相帮助体现团结友爱的职场明规则,你可以和某些人刻意保持距离,但表面上还是应该和单位不同层级的同事建立起热情和友善的关系,哪怕对方只是一位勤杂工。凡事给别人留发挥的空间也是在给自己留下发挥的空间。

    “不要”参与任何的派系争斗

    有种说法,职场如江湖,每个人都在争当“老大”,因而会形成不同的利益团体,也会形成明争暗斗和勾心斗角。这些人表面上显露出来的好象是积极进取有超强的事业心,其实,胜者为王败为寇,跟错了领导跑错了派系犹如女人嫁错了老公,绝对可以让自己毫无立足之地,初涉职场的人还是别掺和保持中立比较好。

    “要”勤学好问

    工作伊始,对于没有工作经验的职场新人,许多工作不上手是正常的。这个时候向同事请教是推助你尽快进步的最优方法。千万不要不懂装懂,这样只会导致自己的工作做不好,甚至还给别的同事造成工作上的困扰,严重时还会可能给你所在的单位造成经济上或社会声誉上的损失。职场中有团队意识的职场新人才是最受欢迎的。当你虚心向同事请教、让对方给你一点工作上的指点的时侯,从某种意义上也是在让同事产生成就感,你对他的感谢,甚至表达出的钦佩等都会让他对你也产生好感。

  • 沈绛墨
    沈绛墨
    2024-06-14 17:41

    我做过国企的项目,有一定的体会希望能帮到您

    1、国企:从企业性质,你应该知道,他们是猎狗追兔子,追到追不到都有骨头吃,实际的工作效率,一般是没有民营企业或者外资高的,一般拖个十天半个月的,很正常;

    2、面试与录用:一般如果企业面试说感觉不错的,都是要报给领导批,才可以有准确的结果,你知道领导一般都比较忙的,国企的领导,是由行政级别的,一般应酬比较多,拖个几天等,很正常;

    3、约好时间说给答复,没有回复的,这是他们的习惯,因为国企有一定的优越感,总会觉得很多热都想进去,他们一般不大着急的,再者说,即便着急,也是用人部门,人力部门,不会很急的;

    纵观你的情况,我觉得你有一点做的很好,就是主动电话过去询问,这是积极的表现(有些公司,故意设这样的局,来测试应聘者的主动性和对本公司岗位的积极性等),所以呢,你的希望是很大的,你大可继续抱有希望,当然其他机会也多看看。

  • 曉涵
    曉涵
    2024-06-14 17:41

    一般国企社招面试通过以后都是五到七个工作日之内通知新职员入职的,最快也需要三个工作日。国企不像私企那样管理方式,国企有一套严格的人力资源制度,就是每一个入职人员都要经过相关部门的审阅。

    虽说面试合格就差不多了,但是有时候当人员资料上报到主管部门后,有的领导还根据统筹兼顾的原则,在提出一些修改意见,所以人员审批环节就需要几个工作日了。面试通知时间:

    1、国企面试后通知入职的时间是根据招聘形式而定的。

    2、国企校园招聘面试后通知入职的一般是在每年的3-6月之间较多。

    3、国企社会招聘面试后通知入职的时间一般是在一个月决定的,甚至是一个星期,时间不会太久的。

    4、国企校园招聘对象因为是应届生,所以一般是在毕业季的前通知体检入职的,但也看批次,有时候会有提前批的。

    5、具体入职时间建议咨询报考单位较为准确。

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