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  • 绝色佳人
    绝色佳人
    2024-06-15 18:31

    要是职位紧急的话,当天反馈的也有,正常的2-3天都有反馈了,除非企业找了很多家猎头公司,每家公司都推荐了很多人,导致反馈比较慢,适当的时候可以问问猎头,什么时候会有结果。

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    猎头推荐的工作,面试之后向猎头询问结果,却没有下文了。还有希望吗?

    猎头公司推荐的工作面试之后向猎头询问结果的话,嗯,如果你是刚刚面试之后就学习结果的话,他肯定是没有这么快的面试的话,面试可以面试官,他也会通过你的个人的一个简历和你的一个面试的情况来进行商商量的,大概的回复应该会在这个面试中的,两天之内给你一个答案。 秋姑娘迈着轻盈的脚步,把秋天带到了人间。 秋风吹向了原野,绿油油的稻田被吹的金黄。远远望去,像是铺了一层金子,在阳光下闪闪发光。草丛中,一朵朵黄灿灿的小菊花探出了脑袋,好像要看看人类的世界是什么样子的。桂花树上的桂花也不甘示弱,全从树干上钻了出来,好像要和小菊花比美呢!秋风从大树旁走过,枯黄的树叶像一只只蝴蝶在田野上翩翩起舞。 秋风吹向果园,青色的苹果变红了,多么像一个小娃娃红彤彤的脸蛋呀!桔子树上也结满了许多金黄的小桔子,秋风吹来,他们慢悠悠地摇晃起来好像在说:“快摘我,快摘我,我可甜哩!”黄灿灿的梨子也好像在说:“摘我吧!我的水分多,我也很甜。”农民伯伯这下子可忙开了,把饱满的果实装进箱子里,等着大卡车来把它们运走,成为人们的盘中餐。农民伯伯的心里有说不出的高兴,因为能让城市里的人们吃到自己种的瓜果,心里就像吃了蜜一样的甜。 如果是你面试之后,嗯一个工作日之内都没有回复的话,就说明他们这个公司你是没有面试成功的这么一个情况。埃摩森猎头,拥有3000多名猎头顾问,全国100多家直营办公室,涉猎12大行业,业务覆盖全国。埃摩森已累积8万多例成功案例,服务效率高!开启极速招聘就找埃摩森,5万家客户优质推选!埃摩森人力科技集团是一家利用人工智能技术为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团,总部成立于2007年,坐落于上海徐汇区新概念大厦,2008年成立了中资企业服务部,拥有3000多名专业猎头顾问,目前在全国40多个中心城市设有办事处、总办公面积达50000平米,致力于为全国范围的互联网、电子通信、金融、房地产、制药医疗、广告传媒等12大行业的企业客…

  • 女东施
    女东施
    2024-06-15 18:31

    外企一般在在国内主流的招聘网站招聘,比如前程无忧、智联招聘、中华英才等网站都会有招聘广告,另外外企的公司网站上也会有招聘信息,可以重点关注。

    外企招聘和国内民企差不了太多,毕竟做人力资源的大多都是中国人,而且招聘这个工作,并没有太高的技术含量,关键还是在于适合。

    很多知名外企每年都有一定的校招计划,根据企业知名度,有的企业会到高校做专场宣讲,有的企业则只是参加一下学校的双选会。能到大学来校招的外企都是不错的,有比较好的培训体系,有健全的晋升体系,但应聘难度也是比较大的,一般会有好几轮测试,包括笔试、结构化面试、面谈等等环节,有的公司还会在一些特殊场合设置考察环节。外企招聘相关信息:

    除了校招,大部分外企更愿意招聘有工作经验的高素质人才,即社招。这个途径就比较多,有通过猎头公司的,也有通过像LinkedIn这种人才招聘平台的,一般外企招聘,针对性都很强,具体岗位具体要求很明确,不太会广撒网,而是针对特定人群发布广告,要想找这种工作机会,应该多到行业内的网站去转转,或者在行业内去打听打听。

  • 兔子精
    兔子精
    2024-06-15 18:31

    秋招重要吗?重要!重要!重要!对于应届生来说,校园招聘是接触企业最直接的途径,而秋招是招聘规模最大的。秋招一般都会公开招聘,相比社招岗位更容易参与校园招聘。 秋招的流程以及时间线?网上申请——笔试——面试——群体面试——业务面试——人力资源部面试互联网行业

    6月大厂提前批——7-8月网申时间——8-9月笔试时间——9-10月中小互联网企业网申,以及面试时间——11-12月秋招补录快消行业

    7月启动——8-9月大厂网申期——9-10月笔试期——10-11月面试期——9-12月中小快消企业网申持续开启,分布均匀,较少补录

    咨询行业

    8-11月网申持续开启,笔试时间视企业安排——10-12月面试 秋招的重要性?对于应届生来说,秋招的招聘的岗位是最多的,因此也是选择权最大的时候。秋招包括了基本所有的行业、所有的岗位的招聘。除了岗位,秋招的招聘岗位也更好,错过了秋招也就错过了这些优质岗位。秋招的用人量大,因此更容易拿到offer,并且很多公司是愿意给秋招的人安排培训的。对于还没毕业的同学,也可以在这时申请暑假实习,通过暑期实习来获得转正的机会。在最近几年疫情的大形势下,就业压力较大,社会竞争激烈。这就极大地推动了在校大学生们瞄准学校的秋招,以使自己有机会能够就业,提高就业率。而且秋招是一个长期准备的过程,需要我们重视和提前准备。 秋招之下如何准备?一、首先要确定自己的职业规划方向,没有一个明确的目标,怎么寻找自己意向的岗位?又怎么知道自己适合做什么,毕竟鱼和熊掌不可兼得,你又不能同时占有很多岗位。所以一定要制定好自己的职业规划。二、在大学期间一定要积极寻找实习工作,有充分的实习经历一定会给你的简历添彩,也一定会吸引招聘者的眼球。三、简历模板要选择简单、 美观大方,在简历中可以加一些关键词和线条来突出重点。简历中最重要的一点就是要注明自己的实习经历,强调实习过程中的过程和经验。简历的撰写要根据事实,看简历上所描述的是否与自己的能力相匹配。

    四、反复练习之前的笔试真题,总结往年真题的方法规律。

    五、了解面试的形式和规律,观看一些面试视频,避免不当的面试行为。做好充分的面试准备,回答前要有一定的思考,条理清楚地列出自己的观点,逻辑要清楚,尽量流利地表达,不要太过于急躁。

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