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  • 豚命CarlHe
    豚命CarlHe
    2024-06-13 19:01

    以航空公司招聘空乘为例,从面试到体验大约需要三个小时左右。流程如下。 一、招聘空乘标准及流程:

    (一) 招聘空乘标准:

    1、招聘职位:空中乘务员

    2、工作地点:北京、上海、天津、重庆、西安、大连、广州、太原、乌鲁木齐、深圳、

    海口、贵阳、南宁、呼和浩特、三亚、昆明(根据个人意愿及工作需要分配)

    3、报名条件:

    A、学历与专业:大专(及以上)应届、往届毕业生,专业不限;

    B、语言:外语口语标准:能够进行简单的对话。

    C、年龄:①大专(含)以上:未婚,18-25周岁;②硕士(含)以上:未婚,27

    周岁以下;

    D、外形:身体条件(需同时满足以下条件)

    ①、身高:女生:165-175厘米;男生身高:175-185厘米

    ②、视力:女生:裸视力不低于0.1 ,无斜眼、无色盲;男生:任何一眼未矫正

    远视力应当达到0.7或以上

    ③、体重标准:女生:(身高的厘米数-110 )正负10% ;男生:身高(厘米数)减110

    的正负10%之内。

    ④、五官端正、身体匀称、肤色健康;面部、颈部、手部无明显疤痕,无纹身

    ⑤、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;

    ⑥、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;行走正常无明显的内、外八字

    ⑦、无久治不愈的皮肤病,如:头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;

    ⑧、无骨与关节疾病或畸形;

    ⑨、无肾炎、血尿、蛋白尿。

  • 踏马笙歌
    踏马笙歌
    2024-06-13 19:01

    1、航空专业毕业后如何进入航空公司?2、怎么才能进机场工作地勤3、机场一般在哪里招聘?4、机场一般在哪里招聘?5、如何做好空勤人员招收工作6、航空公司招聘的条件?航空专业毕业后如何进入航空公司?

    分2类,有的专业在毕业前就有去处了,比如驾驶专业(里面也复杂,但是都会有工作比如空中管制专业

    其他专业,基本就是参加各公司组织的校园招聘会啥的

    怎么才能进机场工作地勤

    您好,一般地勤都是劳务派遣制度,招聘要求如下:

    1、学历:大专及以上;2、身高:男性净身高不低于170cm,女性净身高不低于160cm;3、英语:口语表达能力好的优先录取;4、在校期间未受到纪律处分,行为表现经校方鉴定为良好;5、安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业;6、身体条件:

    (1身体健康,能够承受较强体力劳动;

    (2身材比例协调、匀称,五官端正,无色盲色弱、无纹身,无内、外八字型腿;

    (3无精神病史、肝炎病史、无慢性疾病、无传染性疾病,无不良记录;

    (4身体裸露部分无疤痕;

    7、具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书;

    8、符合岗位所要求的其他条件。

    机场一般在哪里招聘?

    机场一般在各大机场官网、公众号。每个航司都有一个招聘公众号,或者航司官网都会有发布招聘信息。但如果是劳务公司招聘的话不一定会在官网发布。在航空公司的官网一般会有航空公司自己的招聘信息,但是很重要的是航空公司喜欢在大学或者在有关于航空业领域的人的范围里面招人。

    机场招聘条件

    身心健康,无吸毒史、无传染性疾病,有吃苦耐劳精神。高中及以上学历,有岗位工作经验者优先,净身高165cm以上,净体重为100kg范围内,录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。存在以下情况均不予录用:因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查,国家法律法规规定不得聘用的其他情况。

    机场一般在哪里招聘?

    机场一般在CJOL和内部网址上招聘。

    机场招聘有很多的职位,机场公司组成一般有机务工程部、场务部、货运部、食品公司、旅客服务部、安检、安全保卫部、信息技术部、车辆保障部、特种设备部、医疗急救中心、现场监管、商务部、市场部、人力资源部、财务部、安监部。

    还有一些职务如秘书,会计,IT,人事,行政,总务,美工,企划等部门外,另有航管理部门。旅客业务部门,航空货运部门等,都属于地勤人员。这些人员的招聘在一般网站上都能找到。

    机场招聘的具体事务

    [1]在航空公司地面工作的人员,具体有值机(国际值机和国内值机、安检、VIP客服、调配、售票、易登机等岗位。把乘客的机票换成登机牌的岗位叫值机,安全检查包括查验登机牌、身份证、检查安全物品等。

    调配主要是指挥飞机降落、运行车辆停靠位置等。VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员。易登机是贵宾室服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员。

    如何做好空勤人员招收工作

    如何做好空勤人员招收工作

    招收空勤人员是乘务人员资源管理工作者一项非常重要的工作内容,招收的空勤乘务学员各方面的素质决定着今后在工作中能否以最快的速度适应岗位要求,为旅客提供安全优质的服务,展示航空公司形象,如何把好这个乘务人力资源的入口呢?

    按照常规的工作流程,招乘工作者首先要做乘务人力资源的需求测算,就是向公司申请招收空勤人员的经费,拟定招收方案,经过公司批准后向社会发布招收通知,在通知的时间和地点组织报考人员进行初检、面试、笔试、体检、政审等工作,一般采取单向淘汰制,即其中任何一个项目未通过即淘汰,经过前述过程后选拔出来的人员,称之为空勤乘务学员,公司安排参加业务培训,之后参加所在单位的岗前培训和带飞合格后,方能做为一名合格的空勤人员参加工作。

    乘务人力资源的测算工作我在前面的博文中已经详述,拟定的招收方案一定要明确评委组成,并做好保密,同时要明确招收的条件。各航空公司招收条件大同小异,主要有学历要求、年龄要求、形象要求、语言要求、身体要求和政治要求。根据目前情况,一般要求学历在乘务专业大专和其他专业本科以上,年龄只要符合正常大学毕业年龄即可,形象要求达到各公司形象初选考核标准,一般女身高1.60以上,男身高1.70以上,对于体重也有上下限的规定,有部分航空公司要求更高一些;语言一般要求普通话标准,外语口语流利;身体要求符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS的规定;政治条件符合《民用航空招收空勤学生、乘务员政治条件的规定》。招收条件明确后,一般要提前一定时间在社会公开发行的报纸上刊登招聘广告。

    初检一般主要集中在学历、年龄、身高和体重等显性条件方面,通过初选筛选出条件符合人员进入面试,避免一些明显不符合条件的人员进入,从而提高面试效率。面试是空勤人员招收的一个主要和重要的环节,通过面试,考察报考人员的形象、语言、心理素质等条件是否具备空勤人员条件,一般通过形体展示考察形象,主要考察面部是否有皮肤疾病,五官比例是否协调,牙列是否整齐美观,在胳膊和小腿等部位皮肤是否完好(主要考虑在为旅客服务时不能有引起旅客不快的皮肤疾病和伤疤,上下身比例是否协调,腿部是否有O形或X形腿现象,是否能够完全蹲下(主要考虑在为乘机旅客服务时空勤人员需要蹲下交流;通过英语对话考察英语口语是否流利;通过语言交谈考察普通话是否标准,待人是否有亲和力,是否具备服务行业的基本礼貌和素养。有一些航空公司还加入了一些心理测试问题,考察报考者是否具备在应急状态下从容应对的心理能力。面试一般要经过两轮以上的`筛选才能确定。

    初检和面试完成后,招乘人员要组织笔试,目前大多数航空公司都要求英语通过大学四级,因此笔试的主要目的是考察英语水平是否过关,因为空勤人员用英语熟练诵读机上广播词,与外籍旅客进行流利的交流是必备的素质。

    经过上述环节后,做为空勤人员招收工作者,基本完成了主要工作,接下来就是安排通过上述环节的报考者参加局方认可体检机构的体检,招聘体检要严于空勤人员年度体检标准,主要是为了为航空公司选拔身体较好的人员。体检合格后,要通知保卫部门组织政审。

    以上是航空公司惯常的招乘做法,主要的目的是为航空公司选拔出符合空勤人员职业和岗位要求的优秀学员,从而能够使空勤学员通过培训,带飞,以过硬的安全保障能力、优质的服务水平,服务于旅客。

    在上述常见的招聘工作流程基础之上,许多航空公司开始利用电视、网络等媒体进行公开招聘,一方面吸引大众参与网上投票,充分使用注意力经济的优势,起到了宣传企业形象的目的,一方面通过在更大范围内选拔人才,进一步提升空勤乘务学员的选拔水平,使企业能够得到更加优秀的人才。做为乘务人力资源工作者,要不断适应新的形势,根据旅客对空勤人员岗位工作不断提升的要求,认真做好乘务员招收工作,为航空公司航班生产和经营配备优质的人力资源,为不断提高旅客满意度和企业核心竞争力做出新的贡献。;

    航空公司招聘的条件?

    一,航空公司招聘空乘服务人员的条件:

    年龄一般为18-23岁,但也有的航空公司将年龄限制在22岁以下。

    五官端正、仪表清秀、身材匀称。

    女性身高164-173cm,男性身高173-183cm。

    口齿清楚,普通话标准。

    身体裸露部位无明显疤痕。

    无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。

    听力不低于5米。

    无精神病史及慢性病史。

    学历要求一般,也有航空公司无此要求。

    要求流利的英文或基本的会话能力,其他小语种优先。

    准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。

    填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

    二,空乘人员须具备的良好素质

    1、真诚的第一原则——真诚地去关心别人

    要关心别人,让别人觉得自己是受重视的,才能让人对你感兴趣,若只是一味地在别人面前提到自己和自己感兴趣的事,倘若是自己,也不愿意多听的。

    所以要真诚地去关心他人的感受、思考模式与在乎的事,让他觉得像大人物一样被重视,记得,“要让他人感到被重视”,这是一而再再而三提到的服务观念,唯有先让人感到被重视,才能慢慢将你自己的事分享予他人。

    2、真诚的具体表现——时刻为客人的利益着想

    为客人的利益着想要求你在服务中尽力为客人省钱,为客人节省时间,为客人的生命、财产安全考虑。

    三,航空服务,也称空中乘务

    也就是我们常说的“空姐”、“空哥”,主要指能在航空公司从事空中服务工作的人员,要求有一定英语和其他语种的听说能力,具备一定的社交礼仪,了解空防与安全、气象知识、医疗常识与、急救、客舱服务、民航旅客运输等知识。该职位是民航发展最快、需求最大的职位。从近年来的发展来看,行业人才需求热度不减,但是由于“空姐”、“空哥”的培训方式和来源渠道差异,他们的素质良莠不齐,使空乘服务质量大打折扣。特别是随着中国加入WTO,北京申奥成功、上海申办世博会成功,重组后的中国民航业进入了又一个高速发展期,飞机量猛增,带来空乘队伍的扩招,同时对对“空姐”、“空哥”的素质要求也在提高,尤其对他们的外语能力的要求有更高的要求。因此对空乘人员的素质培训迫在眉睫,经过高素质的培训使他们达到空乘人员的标准,为我国的航空业培养合格的人才。

  • 中单盖伦
    中单盖伦
    2024-06-13 19:01

    储备岗位

    空中乘务员(男性须兼职航空安全员)

    招聘范围

    (一)入学前户口所在地(生源地)为以下直辖市、省份及自治区的应聘者:北京市、天津市、河北省、河南省、山东省、山西省、陕西省、黑龙江省、吉林省、辽宁省、甘肃省、青海省、安徽省、江苏省、江西省、湖南省、福建省、云南省、海南省、广东省、广西壮族自治区及内蒙古自治区。应聘成功者将与北京金凤凰人力资源服务有限公司建立劳动关系,派遣至国航客舱服务部(北京)工作。

    (二)其他直辖市、省份及自治区的应聘者也可通过国航招聘官网进行储备报名,国航组织相应地区招聘时会通过招聘网站发送面试通知,应聘成功者与国航在当地指定的派遣机构建立劳动关系,派遣至国航各分公司工作。

    招聘标准

    (一)年龄:

    25周岁及以下(即1990年1月1日以后出生)。

    对于符合以下条件者,可适当放宽年龄标准:

    1、具有研究生(含)以上学历应聘者,年龄28周岁及以下;

    2、具有乘务飞行经验(累计飞行小时满1200小时)应聘者,年龄30周岁及以下。

    (二)身高:

    女:163厘米-173厘米

    男:173厘米-185厘米

    (三)体重(kg):

    女:[身高(cm)-110]*90%~[身高(cm)-110]

    男:[身高(cm)-105]*90%~[身高(cm)-105]

    (四)视力:

    女:矫正视力0.5以上

    男:裸眼视力0.7以上(C字表视力标准)

    (五)素质条件:

    1、一般应具备全日制普通高等教育大学专科(含)以上学历,对于综合条件优秀的成人教育(国家教育部承认的大学专科(含)以上学历)应聘者可适当放开,报名时须提供《教育部学历电子注册备案表》;

    2、具有良好的英语口语水平;

    3、普通话发音标准,口齿清晰,表达流利;

    4、五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳;

    5、男性应聘者须通过体能考核,体能考核项目及标准参照民航局相关政策执行;

    6、具有乘务飞行经历、医护经验或持有小语种相应等级证书的应聘者,可在同等条件下优先录用。

    (六)其他

    1、拥有中华人民共和国公民身份;

    2、本人及家庭成员无犯罪记录,符合空勤人员背景调查相关要求;

    3、符合空勤人员体检相关要求。

    报名方式及招聘流程

    (一)网上报名(请投递至国航官方招聘网站zhaopin.airchina.com.cn)资质审核邮件及短信通知面试面试体检政审培训签约

    (二)现场报名(所需携带材料详见第七项“面试要求”)资质审核面试体检网上补报名政审培训签约

    面试时间:2015年9月16日、17日8:30开始(现场报名截至当天11:30)

    面试地点:南京市上海路203号江苏省高校招生就业指导服务中心三层

    面试要求:

    (一)需携带物品及证件

    1、两寸免冠彩色照片2张(背景颜色无要求);

    2、身份证及户口本原件;

    3、未婚证明原件(未达到法定结婚年龄的应聘者无需提供未婚证明);

    4、请您务必登录中国高等教育学生信息网(学信网)[http://www.chsi.com.cn/](http://www.chsi.com.cn/),确认并下载您的学籍或学历信息资料:

    1)已毕业的应聘者:下载打印《教育部学历电子注册备案表》;

    2)未毕业的应聘者:下载打印《教育部学籍在线验证报告》;

    5、做过视力矫正手术的应聘者:请携带手术的相关证明资料原件;

    近视或散光的应聘者(仅限女生):请携带相应度数的框架眼镜(体检时使用)。

    6、有乘务服务经验人员需按以下要求提供资料原件及复印件:

    1)有航空乘务经历的应聘者:出具《解除劳动合同/实习协议/离职证明》(25周岁以上30周岁以下的应聘者还需出具《累计飞行小时证明》);

    2)仅参加过其他国内航空公司面试及体检(已在“航空人员体检合格证管理系统”注册)的应聘者:出具由原单位人力资源部门盖章的《无劳动关系证明/工作关系证明》。

    7、成人教育(国家教育部承认的大学专科(含)以上学历)的应聘者需提供以下(包括但不限于)相关资质证明/证书原件及复印件:《累计飞行小时证明》、《中国民用航空安全员执照》、《医护工作经历证明》、英语、小语种、手语翻译、运动员、艺术特长等相关等级证书。

    (二)着装要求

    1、女生:

    1)请着白色短袖衬衫、及膝正装裙、黑色亚光皮鞋(表面无装饰、非尖头)、肉色丝袜;

    2)请化淡妆,盘发;

    3)请勿佩戴眼镜、美瞳及假睫毛。

    2、男生:

    1)请着白色衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋;

    2)请勿佩戴隐形眼镜。

    温馨提醒:整个面试流程为期一天,中午就餐时间较短,请各位考生自备零食、水杯或饮料。

    网上报名注意事项

    1、“入学前户口所在地”请填写毕业前生源地,如户口已迁出,请填写现户口所在地(因上学迁到学校除外)。

    2、为了使您能够顺利通过乘务员面试资格初审,请在网上报名时将下载的学籍或学历表格作为附件上传至在线职位申请表“照片及附件”中的《教育部学历(学籍)电子注册备案表》内。应聘乘务员必填项中的“《教育部学历(学籍)电子注册备案表》在线验证号码”为表格中的12位号码,非手机反馈验证码。

    “学信网”操作流程:

    登录学信网-学信档案-实名注册-学信发链接到注册邮箱点击链接登录-点击学历信息/学籍信息-申请《学历电子注册备案表》/《学籍在线验证报告》(通过手机获取查询码时收费2元)-点击查看按钮获取《教育部学历电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》。

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