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  • 枝绿云胡树的
    枝绿云胡树的
    2024-04-21 16:19

    人民银行招聘不存在考多少可以入职这个说法,也不存在固定的分数线,其通过考试并入职的流程和原理是这样的:

    每个岗位有一个面试通过比率,比如一个岗位的面试通过比率为1:5,本岗位招聘人数为3人,则人民银行会让15位考生通过笔试进入面试,这15人就是笔试成绩的前15名。人民银行不会定分数线,但会将今年所有参加该岗位笔试的考生按成绩排名,15位之前进面,15位之后淘汰。很多人所说的人民银行进面分数线,指的就是当年的第15位的成绩,但这个所谓的“线”并非官方发布的,也没有参考性。

    人民银行由于岗位分类,因此笔试也分为经济金融类和非经济金融类,前者考行测和经济金融专业知识,后者考行测和申论。这其中行测是必须要学的,且只要按节奏复习,分数差距不会太大,你的专业知识和申论往往会成为决定最后那几分的关键,建议在复习的时候加强刷题和日常名句、立意积累(如果你的行测特别强,或者行测特别不好,那完全可以靠行测拉分)~

  • 雷好呀
    雷好呀
    2024-04-21 16:19

    【 #银行招聘# 导语】银行签约后多久入职?一般签约后4个月之后开始工作。 现将详细信息发布如下:问:银行签约后多久入职?   解答:一般签约后4个月之后开始工作。 1、大部分银行在1-2月份结束校园招聘,但有的要求第二学期开始实习,7月份毕业后正式上岗,有的要求7月份再次开始实习,每家银行都有自己的入场时间。 2、实习结束后,银行将对新员工进行培训。培训内容为:数钱、查钱、记账、录入、打字、写凭证、掌握金融基础知识等,培训结束后会有相关考核。除了技能培训,还有礼仪培训。这些都是在培训结束后进行测试,看实习生是否符合标准。1.银行相关介绍 篇一   银行是金融机构之一,银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行,它们的职责各不相同。1、中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。职责:执行货币政策,对国民经济进行宏观调控,对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。 2、政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责:参股或保证的,不以营利为目的,专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图,在特定的业务领域内,直接或间接地从事政策性融资活动,充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。 3、商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一,而且是最主要的金融机构,商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。 4、投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责:从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。 5、世界银行:用于资助国家克服穷困,各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。2.银行岗前培训的内容 篇二   银行岗前培训的内容银行是非常重视员工培训的,新人入职后,一般都会有为期两周到两个月不等的封闭式集中培训,目的是让新人快速适应银行环境和工作岗位,尽快进入角色。 银行入职培训一般是每个分行统一进行,部分银行会分岗位进行,比如按照柜员岗和客户经理岗来安排培训内容。 银行入职培训的内容主要包括理论培训、业务培训和职业形象培训。 01 理论培训 银行企业文化与发展历程:银行的文化、价值观和目标的传达,主要是为了让新员工知道银行反对什么、鼓励什么、追求什么。 银行规章制度与岗位职责:介绍银行的规章制度和岗位职责,包括薪资、保险、交通、申诉等人事规定,具体指:工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。规章制度培训目的是让员工们能够自觉遵守公司的规章,一切工作照章办理。 银行内部组织结构及权力系统:为的是让新员工明确银行中信息沟通、提交建议的渠道,使新员工们熟悉各部门的职能。 02 业务培训 业务培训:使新员工迅速熟悉本职工作所需要的技能和知识,从而迅速胜任工作。 如柜员岗需要学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,掌握点钞、打传票、数字录入等技能。 市场意识培训:介绍银行的主要产品、市场定位、目标顾客等,培养员工的市场意识。 03 职业形象培训 银行是服务业,对职业形象有很高要求,有着自己的礼仪以及穿着xxxx,在培训中,银行会聘请专业的礼仪老师来教大家,培训内容包括职业道德、服务用语、仪表仪容、精神面貌等。

  • 煜煜同学
    煜煜同学
    2024-04-21 16:19

    人民银行拿到体检报告后多久录用是根据具体的要求而定的,不是固定的时间。可能几周就有消息,也可能一个月才会发录用通知,这个是没有具体时间的。

    每一个地区的人民银行招聘工作员工时都需要对它的工作员工身体健康状况进行检测,肯定不能使用一个具有传染病的工作员工,不然其它的工作员工心理健康等方面也无法得到非常好的保障,但是要是说人民银行招聘体检到录用多长时间的话也要看自己的体检报告多久出来,有的体检机构出报告的时间比较短。那么录用的时间就会短一些,如果自己选择的体检机构的工作程序比较麻烦的话,自己拿到体检报告刚好的时间也就会比较久,整个签约的时间就会久一些,因此大家在选择体检机构时就需要了解它的具体体检实力如何以及可靠性如何。

    拓展资料:民银行体检注意事项

    根据人民银行招聘公告可知,人民银行的体检标准是参照国家公务员的体检录用标准执行的,建议大家提前了解银行体检录用标准,方便在银行体检前清晰把握自身身体状况,以免在最后时刻失去就业的机会。

    1、携带材料

    体检时需携带本人身份证、一寸彩色免冠照片一张和签字笔一支,具体携带资料以收到的体检通知为准。

    2、体检费用

    根据历年人民银行体检情况可知,人民银行体检一般需要自费,一般为40左右,建议大家带携带现金。

    3、合理饮食

    体检前两天请注意饮食卫生,体检前请您不要饮酒,尽量不要熬夜,注意休息。体检当天早上需要空腹,禁水禁食。

    4、其他

    体检前天不建议考生做剧烈运动,近视的考生请带眼镜(需检测矫正视力),此外就是在体检时一定听从工作人员安排,按照正确的方式去检测。

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