问答详情

全部回答

  • 老安创富派
    老安创富派
    2024-04-12 19:09

    教师招聘笔试面试都通过了,一般在一个星期左右进行体检,体检过后会进行,考察,考察通过进行拟录用公示。为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:

    1、考生统一到指定的医院进行体检。考生自行到其它医疗单位的检查结果一律无效。

    2、体检严禁弄虚作假、冒名顶替,若发现取消招聘资格。

    3、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天必须空腹。

    4、请考生配合医生认真检查所有项目,如考生漏检有关体检项目影响最终体检结果,后果由考生负责。

    5、考生应当如实填写相关信息并回答相关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,将取消招聘资格。

    6、请考生保持电话联络畅通,以便联系。若通讯联系不畅通,后果自负。

    7、放弃统一体检的考生按自动放弃处理,取消招聘资格。

    8、女性需着宽松装,体检时禁止佩带美瞳和隐形眼镜。

  • 阿曦呀?
    阿曦呀?
    2024-04-12 19:09

    1、考生体检时须持本人有效身份证原件、面试通知单准时到达集合地点。集合时提交已填写好的《巩义市2015年公开招聘中小学教师体检表》(见附件3),下载后用黑色签字笔或钢笔填写,并贴1寸彩色照片。2、考生要按规定时间及要求到达指定地点集合报到、验证。未能按时到达的,按自动放弃体检资格处理。3、考生所携带的通讯工具,须关闭后装入信封并写上本人姓名后交工作人员统一保管,体检结束离开医院时领回。4、体检过程中,考生必须严格遵守体检纪律,按照工作人员指引和体检顺序进行体检,服从工作人员管理。在体检过程中透露个人姓名等信息的,取消体检资格;严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的,后果自负。对弄虚作假、或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,不予聘用或取消聘用。5、考生对体检结论有疑问时,可以书面提出复检申请,复检不超过一次。6、体检前一天请注意休息,少吃或不吃高脂类食品,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。7、体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前空腹、禁食、禁水8—12小时。8、女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者,事先告知医护人员,勿做X光检查。9、经工作人员确认体检项目无漏检、误检后,考生取回代保管物品,自行离开体检医院。10、体检前一天,组织方为考生提供免费住宿,住宿地点为巩义市华裕国际酒店,需住宿的考生请于5月21日下午14:00后携带有效身份证原件、面试通知书到酒店一楼大厅登记住宿。11、考生应提前认真阅读体检注意事项,并保持电话联络畅通。请提前查询交通路线,适当安排路途时间,注意交通安全并按时到达集合地点。

  • 阿振
    阿振
    2024-04-12 19:09

    教师招聘笔试面试都通过了,一般在一个星期左右进行体检,体检过后会进行,考察,考察通过进行拟录用公示。

    为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项:

    1、考生统一到指定的医院进行体检。考生自行到其它医疗单位的检查结果一律无效。

    2、体检严禁弄虚作假、冒名顶替,若发现取消招聘资格。

    3、体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天必须空腹。

    4、请考生配合医生认真检查所有项目,如考生漏检有关体检项目影响最终体检结果,后果由考生负责。

    5、考生应当如实填写相关信息并回答相关询问。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况,致使体检结果失实的考生,将取消招聘资格。

    6、请考生保持电话联络畅通,以便联系。若通讯联系不畅通,后果自负。

    7、放弃统一体检的考生按自动放弃处理,取消招聘资格。

    8、女性需着宽松装,体检时禁止佩带美瞳和隐形眼镜。体检是体格检查的简称,指通过医学手段和方法对受检者的身体检查。是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。一般会在面试后半个月内组织体检,因为面试成绩和进入体检的名单会有一个七天的公示期。

    至于体检地点一般都是招考单位组织,会同人事、纪检等几家部门共同组织在当地医院进行,不过如果你报考的单位是省直的或者是统一考试的,就会在省城体检。而且体检是不事先通知哪家医院的,只是通知集合地点(我们这是这样进行的)。

    如果是面试后的体检,一般不是很严格除非有极特殊的情况,如传染病,先天性的疾病,和重大影响的慢性疾病。一般没什么问题,主要看给你体检的医生会不会放你一马。但是如果是面试前的体检,那就相当严格了有一点问题都不行的。

    内容拓展:

    体格检查是医疗的诊断环节,是针对症状或疾病及其相关因素的诊察手段。

    如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检,称之为“医疗性体检”。

    办理入职、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检,是以某项特定工作或行为的体检,称之为“通过性体检”。

    为了了解受检者的健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患,针对未病、初病或将病的健康或亚健康人群的体检,称为健康体检。

    健康体检的程序一般是在空腹的前提下完成抽血化验(包括血常规、血生化、血免疫、肿瘤标志物、激素、微量元素等项目)和腹部超声检查。还有不需空腹的内、外、眼科、耳鼻喉科、口腔、妇科及中医等临床科检查,心电图、胸部透视、骨密度、经颅多普勒等辅检科检查,当然也可以根据具体情况再选做其它项目。这个具体的话需要看你们当地的学校的具体的一个要求的,一般情况下体检结束一周左右就是可以正式上班的,还是要看你们的学校的那个具体通知的,以具体通知为准的。

    教师招聘笔试面试全部合格后还需要什么程序 - : 1、体检2、公示 希望我的回答可以帮助到您!教师招聘笔试面试都通过了,一般多长时间体检? - : 教师招聘笔试面试都通过了,一般在一个星期左右进行体检,体检过后会进行,考察,考察通过进行拟录用公示. 为了准确反映受检者身体的真实状况,请注意以下事项: 1、考生统一到指定的医院进行体检.考生自行到其...教师招聘笔试面试体检都过了,是不是意味着考上了? - : 笔试面试体检过了之后就是政审,政审没问题,招考单位就会发公示.公示里面有你的名字就证明你考上了.只不过只要你的直系亲属中没有犯罪的,政审都是能过的.现在基本上也就代表你考上了.教师资格笔试面试都过了,如果想去公办学校教书,那是不是还要考编制或教师招聘考试,这两个是不是一样的 - : 对的,资格证只是证明你可以做老师了,到学校里去任教,那是需要考试的,道理就是和你考出来驾照一样的.教师招聘笔试面试都过了,现在前单位不愿意配合我政审,会不会因此被刷? - : 虽然说改邪归正,一切都已过去,但实际上政审是有影响的,最起码同等条件的两个人,用人单位一定会先用他人,你就会失去优先权,但愿你有绝对优势.希望今后别再干傻事了,工作后只要判刑,都会被开除的.考正式老师笔试和面试都过了几天拿证 - : 1. 教师资格证考试笔试和面试成绩合格后一般是一个月后会出成绩2. 成绩合格后,要申请认定,认定合格才可以拿到证3. 申请认定时间比如江西是有两次认定时间,每年3月,6月各一次教师招考笔试面试都过了,听说还得体检,都检查些什么项目?谢谢了. - : 也就是些常规检查,比如血压、身高、X光、心电图之类的.再加上肝、肾功能检查.教师体检比较松,只要没有传染病基本就OK了!如果我参加全国教师资格考试的笔试和面试都通过了,还用再试讲吗 - : 教师资格叫认定,不是认证.认定环节主要包括4部分:一是体检,二是思想品德鉴定,三是试讲或说课,四是回答主考提出的几个问题.所以试讲或说课是必需的.教师招聘考试通过笔试,假如面试也通过了可以不去考上的单位工作吗?会不会对来年考试有影响? - : 原则上是没有影响的, 主观上如果主观单位知道了,下次考核可能会有点不良印象,其他没什么教师招聘笔试面试都通过了,到了政审阶段发现单位信息不一致怎么办? - : 没事的,最后的政审只是一种资格审查,一般只要你学历、本人和亲属犯罪记录都没有问题的话,一般是会通过的.你说的问题是小问题,有可能是发布者自己漏掉了

推荐问答

  • Q:英国招聘流程多久可以离职 3 个回答

    A:简历上写的毫无破绽,面试中说的头头是道,一切都很完美,貌似符合岗位招聘的所有要求,但入职后问题却逐渐暴露,敬业度不够,专业水平不达标,甚至都无法胜任基本的工作。

  • Q:事业单位招聘多久出结果 3 个回答

    A:事业编考试什么时候出结果介绍如下:事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。事业单位编制笔试考试结束后一般半个月会公布相关考试成绩。事业单位编制笔试考试采用

  • Q:韩语招聘面试备考时间多久 3 个回答

    A:很多学生都知道韩国语学院一般是没有面试的,但是有些大学还是存在这个面试,那么韩国大学的面试情况是如何呢?这是很多学生比较感兴趣的话题。和一起来看看吧!下面是我整理的相关资

  • Q:淘宝客服多久招聘一次 3 个回答

    A:所谓没有规矩不成方圆,现在很多淘宝卖家往往会忽略对淘宝客服的管理,服务是竞争的根本。淘宝客服招聘方式和管理,具体如下:首先选择线上招聘淘宝客服更佳线下招聘可以去招聘会设招

  • Q:招聘面试过后多久来通知 3 个回答

    A:一周内给答复基本没戏 一周内给答复基本没戏,在求职面试的时候hr最看重的是个人能力,不仅如此细节也是面试官很看重的一样东西,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发

  • Q:招聘普工要多久上班的呢 3 个回答

    A:在淡季时候,招聘规模不大,通过人才市场、员工内介、厂门口贴海报等方式基本可以快速招到普工。到旺季时候,则可以通过扩充招聘团队、招聘平台发布招聘信息、劳务输出地区线下直招等

感谢你浏览了全部内容~