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  • 七冷
    七冷
    2024-04-12 23:49

    07~08年我参加过华为,腾讯,网易,巨人网络,深信服,迅雷等的招聘,他们考的都是C++知识,因为C++更接近底层,效率高,更利于大型应用程序的开发.也要看是什么公司应聘了,有些事搞企业开发,比如汇丰软件,它招的是Java开发.对中大型公司而言,考C++的多些,其它中小型企业就视业务而定.但一般只有中大型企业才会到校园招聘,所以可以得出校园招聘考C++多些.一般应届生,C++基础要扎实,多实践,考学生对C++的理解度,加上常用的数据结构和算法.如果有项目经验,将会跟有利于你面试过关.因为考官总是喜欢有经验的人嘛~

  • 志成教练
    志成教练
    2024-04-12 23:49

    以腾讯2017校园招聘为例,腾讯网申的第一步是( 求职意向)

    求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。

    建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。明确求职意向,是一个人找工作的第一步。求职意向一般用于求职简历。在求职简历中,一定要在首页个人概况之后,醒目的写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位不止一个,并且HR在看简历的时候,速度都非常快,如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般都会被HR忽略。求职意向的确定属于典型的自我认知问题,第一步是要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观,也就是俗称的知己;在知己的基础上,要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解。

    如:岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等等,也就是俗称的知彼;在知己知彼的基础之上,从而做出自己的求职决策,也就是求职意向的确定。

  • louise
    louise
    2024-04-12 23:49

    校园招聘是专门针对应届毕业生的,校园招聘一般是学校邀请来的,或者是招聘单位冲着你学校名气去的,一般校招学校需要审核,学校帮忙把关,所以校招可信度与专业的切合度较高。有些单位只招应届毕业生,所以校招一般来说肯定比社会招聘好。作为应届毕业生,首先应该参加的是校招。

    校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。延展资料

    校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。2. 校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。3. 用人单位要注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定,以免选中后无法招收;一部分大学生在就业中有脚踩两只船或几只船的现象,要签违约责任; 学生往往对走上社会的工作会有不切实际的估计,对自己的能力也缺乏准确的评价

    资料来源

    校园招聘是招大四在读还是刚毕业的

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