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  • PuangPuanw
    PuangPuanw
    2024-04-12 18:12

    榆济管道和川气是中石化天然气分公司下属的兄弟单位。大专毕业生在这两家公司所签合同性质是劳务派遣。属于劳务工,当然也有转正的机会,不过需要你付出青春十几年取得相应的职称。所做工作主要为场站输气工、巡线队巡线人员,维修队维修工,女孩子可有机会在办公室和场站值班人员。工作强度小,白班夜班轮流倒换,就是平时生活挺无趣,因为场站都在荒郊野外,距离市区远,时间久了有种与世隔绝的感受,待遇一年到手3w左右(不及正式工一半),五险一金。场站输气工上一个月休息半个月。报销路费。

  • 青木云糅
    青木云糅
    2024-04-12 18:12

    一般是3-5天,如果说面试的人比较多,可能时间会比较久,一般情况下,3天如果没有接到电话或者邮件通知,就打电话过去问问hr是怎样的反馈,如果说还没有具体的结果,就问一下大约多久才会有结果,然后等通知!

    中国石油是国有独资公司,是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司,主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。

    2017年,在世界50家大石油公司综合排名中位居第三,在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。中国石油坚持“按需、择优、竞争、公开”的高校毕业生招聘工作基本原则,按照招聘信息公开、学生网上报名、应聘资格审核、统一准入考试、招聘单位面试考核、录用结果公示的基本程序实行网上公开招聘,并接受广大毕业生和社会各界监督!

    以上内容参考中公网校

  • 生活不简单
    生活不简单
    2024-04-12 18:12

    我们知道,在一些行业领域,经常因为“垄断”的原因,不需面对市场选择、无论如何经营也永远不需要面对破产困境,所以这类行业领域,就特别受到了一群时时关注“铁饭碗”人士的欢迎和爱慕。

    是的,入职其中工作,几乎都是“事务性岗位”,却又同时不受机关那种严肃氛围束缚,同时随着事务工作的智能化自动化,许多的“客户”经常都是在各类手机app上面、就完成了各类业务的办理,也就是说、虽然设置了大量“事务性岗位”但这类岗位需要面临的工作相对而言还非常之少。那这样一份工作,能不受到我们一些具有安逸偏好人士的热烈欢迎吗。

    遑论,其中许多岗位,在事情更少、工作量更少的条件下,还能发下来一个让普通人感到禁不住羡慕的高高在上的薪水了——使用这些高高的薪水,一个人可以去买房,也可以拿去买车,还能用来报各类学习班,……,总之都能最终帮助一个人大幅提升生活质量。那在这样一种背景下,也就导致说,我们的这类单位,都倾向于“肥水不流外人田”、不断不断地“近亲繁殖再近亲繁殖”了。

    这,又有什么不好理解的呢。在之前有关退休金的回答中,我们其实也提到过,涨退休金的动力,不也是出于在机关单位工作可以对政策作出决策的群体,出于他们“给大部曾任职机关或国企的父母涨工资”的需要吗。而在另一篇有关警务改革遭受障碍的回答中,我们也提到了“钱多事儿少离家近”,其实也都是一部分网友们自己总结出来的对于好职业的选择,不能对我们的机关单位职工作出“特殊要求”。在那篇有关警务改革的回答中,我们还特别提及到了华为的任正非任总,讲他本身就是转业军人出身,通过创业,实现了对个人对社会的更大价值;如果将这样一个人一辈子安置在警务岗位上,“钱多事儿少离家近”一辈子,那该是多么可惜!

    同理的,在这一问题中,我们也倡导,无论什么年龄的人士,若是工作,绝不要去贪图安逸。设想一下我们的人的福祉,我们生活所需的手机电脑电视冰箱洗衣机电饭煲微波炉住宅汽车,还有那些攸关人生幸福度的医疗药品法律商超教育理发美容,哪一项是由那些“安逸的行业领域”所提供的呢?而如果不参与市场竞争比较的话,我们一家家企业、一个个岗位、一个个人,立足于资源有限地球之上的说服力,又都在哪里?

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