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  • 缘分
    缘分
    2024-04-21 19:04

    中国核工业集团公司所有100多家子公司统一发布招聘需求,9月-11月开始网申,10月中旬进行全国各地陆续进宣讲会及面试。中国核工业建设集团10中旬总公司发布统一的招聘公告,各个分公司会再次单独发布各自招聘公告。9月-10陆续发布招聘职位,10月-11月进行宣讲会以面试。次年2月-5月有部分子公司会发布招聘需求,但是招聘人数较少。中国航天科技集团公司总部和分公司有统一的招聘系统,9月中下旬是发布招聘职位的高峰期,9月-10月全国各地陆续进行宣讲会。中国航空工业集团公司省市级100多家子公司共同参与统一招聘,9月下旬发布招聘总公告,9月-10月底时发布招聘职位信息高峰期。中国船舶工业集团公司9月会发布统一的招聘公告,9月到11月总部和分公司陆续发布招聘职位信息。中国船舶重工集团公司9月中上旬会发布统一的招聘公告,各个分公司也会单独发布自己的招聘启事, 9月-10月宣讲会陆续在全国各大高校展开。中国兵器工业集团公司8月-11月官网会发布各个子公司的招聘职位信息,9月初开始发布大规模的招聘信息,9月-10月开展宣讲会。中国兵器装备集团公司10中上旬发布统一招聘公告(9-10月分公司会单独发招聘公告。次年3月总部发布招聘职位,3月初-4月初进行有笔试。中国石油天然气集团公司官网上有统一的招聘系统系统,不断更新职位招聘消息。11月-12月大规模发布招聘信息,次年1月-4月会在其他招聘网站发布少量招聘职位信息。以上就是小编关于央企国企招聘流程及招聘时间的相关分享,希望对大家有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎关注本平台。

  • 嗨龙哥哥
    嗨龙哥哥
    2024-04-21 19:04

    不知不觉又到了一年的求职记,今年的应届生数量已经突破了千万,成为了历史上应届毕业生最多的一年。现在的就业形势非常的严峻,不少毕业生除了考研考公之外,也想要到央企或者是国企这样的单位工作。因为这种单位工作较为稳定,但是很多学生表示并不知道如何去报考央企或者是国企,其实央企或国企的招聘信息可以从很多渠道获取,下面就和小编一起来了解一下吧。首先我们要明确一下央企和国企是什么?央企就是中央的一些企业,比如说中国人民银行就属于央企,国企的话就是四大银行,中国工商银行,中国建设银行等等,以及一些中国烟草,国家电网这些单位都是属于国企。央企和国企的招聘,一般都是校招,急招一些应届毕业生,所以应届生们一定要抓住毕业的机会,一举进入国企。一般国企或是央企是不需要去应聘的,都是需要通过考试的。央企或者国企的招聘信息,可以从很多方面进行了解。就比如说想要报考的单位官网,考生可以关注自己想要去报考的单位官方网站。官方网站一般都会在考前发布招聘信息。考生根据信息来判断自己是符合报考条件。同时考生也可以下载一系列的考试app,在这里小编就不做赘述,从APP上考生也可以知道最近的一些考试动态。央企和国企的报考并不是特别的难,只要考生及时从官网或其他渠道了解招聘信息,就可以针对性的进行复习,而且国家对于应届毕业生有一定的资源扶持。所以应届生报考概率非常大小,编相信只要每位考生都做好了充足的准备,就一定可以进入央企或国企,找到自己心仪的工作。

  • 瑞士村上
    瑞士村上
    2024-04-21 19:04

    一星期以内,《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬。

    以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”

    扩展资料

    用人单位对劳动者也有知情权,即有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如劳动者的年龄、性别、学历、专业技术、工作经历、健康状况等。以上情况,需要劳动者提供有关的书面证明材料,用人单位同样应该好好保留、掌握和管理。

    从以上例举我们应该注意到,这中间用人单位的告知内容是比较广泛的,基本上涵盖了劳动关系的全部内容,而劳动者的告知义务相对少很多,只限于与劳动合同直接相关的基本情况。

    实践中不外乎就是年龄、家庭住址、教育背景、学历、工作经历、是否与前单位解除合同等,而对于与劳动合同没有直接关系的情况,劳动者可以不回答。参考资料来源:百度百科-新员工入职流程

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